教师的知识、信念、行为和对教育的理解,决定了教师的教育实践。而教师作为教育实践的“局内人”,对教育变革起着至关重要的作用。因此本书通过教师研究,旨在促进教师更好地应对时代发展的需求,成为教育改革的动力。全书主要探讨了四种角色(组织者、指导者、关键参与者、边缘参与者)在教师研究中的发展情况,为教师的具体成长提出了指导意见。书中既有理论探讨,也有案例分享,具有较强的思辨性与指导性。
本书分析了教师研究的现状,对如何开展群体实证研究进行了理论探索和实践研究,突破教师研究的个体行为困境,从教师的个体经验走向教师研究的群体的实证研究,群体实证研究的组织者、指导者、协同参与者、主体参与者的角度,反思教师成长,追问教师研究的价值。
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