马克·伯恩斯，MALIT有限公司的联席董事，奥西里斯教育培训中心首席培训师，在改善教育教学和领导力方面有着卓越的成就。他与入选富时100指数(FTSE 100)的零售商和第三方机构合作，提升他们的学习和发展项目的质量和影响。

安迪·格里菲斯，MALIT有限公司的创始董事，曾获得英国的国家教育培训奖，并曾为BBC和Comic Relief等许多组织提供咨询。其主要研究方向是设计培训和学习机会。

马克和安迪的工作项目入围2018年英国人力资源协会（CIPD）人才管理奖的“最佳学习与发展计划—公共/第三部门类别”名单。二人还著有《从优秀教学到卓越教学：让学生专注学习的最实用教学指南》。

 《认知本性》是一本知识性和趣味性兼具的读物，是永不过时的经典。对于那些对渐进式管理感兴趣的人来说，这本书应该始终被放在书架上。马克和安迪用深刻而现实的写作方法展现了我们工作的核心——他们提醒了我们，学习对于任何组织机构都是重要的。

史蒂夫·佩格拉姆（Steve Pegram）

巴德尔娱乐（Bardel Entertainment）首席运营官

《认知本性》这本书简单实用、通俗易懂、引人深思，它将趣闻轶事和案例实证相结合，表明了作者们在学习和个人发展领域中具有深厚的经验。

它会帮助所有的领导者在他们带领团队时取得最大的收获，与此同时，它也将使学习变得愉快和有趣。

迈克·麦克纳（Mike McKenna）

希尔·迪克金森律师事务所（Hill Dickinson LLP）律师兼合伙人

《认知本性》对学习和发展领域中的理论和实践做了精彩而广泛的总结，以令人信服的方式讲述了如何通过学习来提高公司绩效。我已经记住了书中的许多关键理念，我将会把它们运用到我的实际工作中。

马特·库尔斯（Matt Cuhls）

再保险集团（ReAssure Group）首席执行官