《陇东革命历史档案资料选编·群众运动》:
9.民主发挥不够。①小组未能按期改选,如盐池有些组长是指派,未经过工人群众民选和同意。②乡工会选举马糊[虎],如盐池三区五乡全乡有四十个会员只到会五人就改选了,延安东二区五乡乡工会改选到了代表四个,却选举五个委员,定边八区六乡到了三人选举了五个委员。③经过民选的县区级主任及委员,未经过当地工人和委员会同意经常调动。
10.工作不实际、不深入,区乡工会及小组大半未建立经常工作,或敷衍应付,或由党或政府指派,或包办教育工作或识字工作以及乡村俱乐部工作,大都是空洞不实际,如安定动员工作不深人,修飞机场的工人和群众统统逃跑了,固林(临]安太区东湾乡、西课乡两个工会主任不了解缴收救国公粮的意义,发生人多粮少的现象,有些的流动训练班就是开展谈话。
11.工作中存在着摊派方式、强迫命令方式,如庆环曲子六区进行募捐拥护代表大会,群众认为工会讨索,如保安大区二乡缴收救国公粮分九等摊派,如靖边青平区毛袜手套以三毛、两毛五分摊派,定期缴收会费,个别地方由区工会乡工会主任亲自下乡讨索,并不经过组长,也不鼓励工人群众自动缴纳或工会主任计划,以致工人发生不满。如延安北一区工人说区工会硬要缴给区工会主任买烟卷吃,盐池城区各业支部中工人说收会费为他们理发等。
12.工作报告不具体,工作千篇一律,工作报告只提到一般原则,没有实际例子,工作完成了就说完成了,如何完成以及在完成过程中的所遇到困难与如何克服情形一点也提不到,而且有时也不能按时报告工作计划,没有时间性,月月可用。
13.工作检查不够,如延安西区工会主任有八十天,有两乡没有去,陇东工会干事住曲子三个月,仅去庆阳市检查工作一次,有些地方就是检查[查]了,还是不深刻,仅仅表面上看看随便谈就是了。
14.没有经常计划帮助和检查下级工会工作,推动整个工作的进行,如曲子合道区主任常在一乡工会帮助工作,其他乡工会布置后,一点不管;全区工会主任也是一样常在一乡。有些县工会也有这样[种]现象,常在一个区帮助工作而不管其他区。
15.县区级各部不健全,区级脱离生产干部,一八县级(干部)脱离生产,干部除主任、组织外,文化、劳动、抗战动员大部兼任,各部工作系统没有建立起来,以致工作混淆不清。另外,还有兼任抗敌后援会、互济会等工作,更加弄不清。
16.对工人利益和劳动保护注意不够。①包工头混人工会,在包工工作过程中剥削压迫工人,工会负责人不曾争先注意口查,直到事情发生后,才来解决,如延安市蔡士福包工特别工人问题的发生直到法庭才解决。②雇主老板压迫工人克扣工资。如曲子镇的店员工人有做了到二年多时间掌柜的还未给工资,据掌柜的(说)要做到三年才能称力给薪,工会也不注意;如华池吴旗区,雇主不让工人参加会议,如果你勉强去参加,说一天要扣一天工资,工会也不管……
17.工人劳动纪律差,劳动热忱不够。工人做工常不按时上工,有时要到早晨八九点才来上工,吃了晚饭就收了工,中午还要休息,一天做不到七点钟。如工人修马路,一个工人发生怠工,修飞机场则抬高工资,每天要工洋七毛(还要吃饭),做工象[像]应(付)差事一样,劳动热忱很低。并有自由离厂不愿做工的现象,如工人合作社鞋工厂木工厂(少数工人发生)。
18.与党政军关系不密切:①军事机关不让工会在其所附属的工厂和汽车队工人中去组织工会,如延安八路军汽车队、摩托修理厂、参谋部不让组织工会,已组织好的也要取消。②党与政府常把工会干部派去做动员工作,一两月不回来,以致放弃本身工作,如安塞、甘泉、庆环等。③党与政府对工会下层组织如小组、乡工会领导和帮助不够,不是包办就是不管,对县区级工会的领导和帮助也不够的[得]很,对工作没有经常检查和具体指示。在待遇方面亦(有)不平等、歧视的现象,以致常发生工会干部不愿意做工会工作的现象。
19.与各群众团体关系还未做到互相帮助、互相发展的更亲密程度,上级工会与下级工会、青救会、妇联会在抗敌后援会领导下联合办公而工会上的联系还是不够,还存在着本位主义和各不干涉的现象,如庆环分区工会不管青救会工作,而青救会亦不管工会工作,有些县分工会干部不识字,不会写报告,青年的帮助还是很少,帮助妇女工作亦不够。
20.预算制度不[未]严格建立起来,下级经费开支和收入(未)切实审查,以致与[于]工会主任还有贪污的现象,前任延安县工会主任(是)明显例证。
四、今后工作
(一)坚决执行党的路线,并把党的路线和策略灵活的具体的[地]应用到工会实际工作中去。现根据党的总路线决定下列各项工作。
1.发动各级工会中全体工作人员积极参加生产运动,在穿的问题上能够做到自己打衣服、鞋袜、手套等,不要依靠市场供给,吃的问题上要做到自己种蔬菜、喂猪、养鸡等,开展[垦]荒地种粮食。我们要把工作和生产密切联系起来,使工会全体工作人员一面努力工作,一面参加生产,做工人及农民的模范。
2.要进一步巩固和扩大工会组织,不让一个真正的工人留在工会组织外,不容许一个非工人分子存在组织内,加强边区与边区附近各友区与全国各地工人(的)团结关系,经常交换文件与工作经验,以促进及谋求全国职工运动的统一与普及。已有工会基础的友区须力求巩固与扩大。
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