1.女性占据劳动力的半壁江山，探析女性在职场上遭遇的各种不平等的根源，才有助于解决问题，释放女性劳动力潜能。
2.养育孩子是影响女性职业发展的重要因素，消除女性职业生涯中的各种障碍，理顺她们的职业发展道路，对于弥补劳动力人口下降和提高生育率都有一定的帮助。
3.目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手，无论是职场性别平等，还是家庭夫妻公平，都涉及等式的两端，所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。
“比较译丛”序
中文版序
第1章 无法命名的新问题
第2章 传递接力棒
第3章 分岔路口
第4章 桥梁群体
第5章 和贝蒂·弗里丹站在十字路口
第6章 无声的革命
第7章 革命推手
第8章 注意差距
第9章 律师和药师案例
第10章 随时待命
后 记 被放大的旅途终点
致 谢
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