王梓木，管理学博士，华泰保险创始人，华泰保险集团董事长兼CEO，社会企业家倡导者、践行者。中国企业家联合会副会长、全球社会企业家联盟联席主席、全球社会企业家生态论坛轮值主席。出生于哈尔滨市，毕业于吉林大学经济系，中共中央党校硕士，华中科技大学博士。曾任全国人大常委会办公厅研究室处长、国家经贸委综合司处长、副司长。1996年发起并组建华泰财产保险股份有限公司，2011年，成立华泰保险集团股份有限公司，目前已发展成为集财险、寿险、资管、基金等板块于一身的综合性金融保险集团。

      姜岚昕，荣誉法学博士，世华集团创始人、董事长，北京华夏管理学院校长，全球社会企业家联盟执行主席、社会企业家导师。是中国zui早提出并倡导“社会企业家”理念的专家之一，曾出版《社会企业家的七个角色》，是关于社会企业家角色方面独有的著作。2015年创始发起全球社会企业家生态论坛，在联合国第七任秘书长科菲·安南的共同见证下发布“社会企业家宣言”，同时开创国内社会企业家实修大学，以“修身、齐家、治企、爱天下”为教学主张，并发愿以“引领社会企业家造福世界”为终生使命。

      十九大报告指出，激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。新时代的企业家在追求企业发展的同时，应当不忘自己肩负的社会责任与崇高的历史使命，弘扬企业家履行责任、敢于担当、服务社会的精神。

      本书以“社会企业家”的崛起为视点，探寻社会企业家的渊源和发展路径，经历中西文化的碰撞，提炼出以社会价值为导向的责任意义和精神脉络，为企业和企业家扬帆引航，并以创新理念实践社会价值的创造和社会问题的解决，构建社会企业家新生态的精神图谱。

      我们必须时刻牢记商业不可能在一个失败的社会中取得成功，也就是说，要以长远的眼光看待经济的发展和股东的利益，从而得到长远、可持续性的发展方案，它需要各企业主动思考周围的社会利益。

                                                                                                 ——联合国第七任秘书长、全球社会企业家联盟名誉主席 科菲·安南

       社会企业家把个人的事业、利益、价值上升到社会和企业的利益价值，不以利润zui da化为目标，以实现社会价值为企业的zui da价值，以融合公益与商业为企业zui da的使命。

                                                                                                 ——澳大利亚前总理、全球社会企业家联盟荣誉主席 陆克文

      对企业来说，zui da的危机是人的分裂。弱者才会分裂，强者就会联合在一起。社会企业家精神就是构建共同的事业共同体，一起构建美好的世界。

                                                                                                 ——法国前总统、全球社会企业家联盟名誉主席 萨科齐

      我们需要社会企业家把他们的企业技能，通过在公司各种工作当中做的创新性、发明性的技能，带到社会当中解决贫穷问题，促进健康、教育，从而建立新的结构继续向前，创造更好的社会影响。

                                                                                                 ——英国前首相、全球社会企业家生态论坛特别嘉宾 戈登·布朗

      目前，经济全球化的进程因世界经济的放缓而受阻，而企业全球经营是世界经济的一个有机组成部分，构建全球化的企业生态非常重要，企业要承担起更多的责任和使命，逐步实现企业生态的自我完善。

                                                                                                  ——德国前总统、全球社会企业家联盟名誉主席 武尔夫

      追求社会价值是新时代企业家精神的特征

      基业长青是企业家们追求的永恒目标，至于如何做到这一点，或许理解不同，但是大道三千，殊途同归。我认为，企业要做到基业长青，应当依道而行，因势而变。所谓“道”，即企业存在的根本，决定企业长远发展的规律。所谓“势”，即市场环境的变化，引发企业的战略调整，变则通。纵观企业发展之道，我认为，当今追求企业社会价值最大化才是新时代企业发展的成功之道，也是新时代企业家精神的一个主要特征。

      令人瞩目的中国改革开放40多年来，几代企业家伴随着中华民族伟大复兴的步伐，开拓创新、砥砺前行，为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定做出了重大的贡献。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入了新时代”，这是对我国发展新的历史方位的科学判断。作为新时代的企业家，我们理应肩负更崇高的历史使命，承担更大的社会责任，同时培养和塑造新时代的企业家精神。

      一、新时代的企业家应当追求企业社会价值最大化

      1.社会企业、社会企业家和企业社会价值

      企业家的社会职责不仅是创造社会财富，还要推动社会进步。企业家通过创利来增加社会财富，通过创新和承担社会责任来推动社会进步。不创利的企业家是浪费社会资源，是自身能力的一种缺失。创新是企业家的天然使命，管理学大师德鲁克认为，“创新是企业家的灵魂”，不创新的企业家不能称之为真正的企业家。在此基础上，我认为，承担社会责任、追求社会价值应当成为新时代企业家精神的核心理念，这也是社会企业家与传统商业企业家的区别所在。

      曾经，诺贝尔经济学奖得主米尔顿·弗里德曼在1970年写道：“企业有且只有一种社会责任。那就是从事旨在提高企业利润的活动。”企业当然必须遵守法律。但除此之外，它们的本职工作就是为股东赚钱。随着这一理论的不断深入与应用，1997年，颇具影响力的商业圆桌会议（Business Roundtable，简称BRT），一个由近200家美国最著名公司的首席执行官组成的协会，在一份正式的企业使命宣言中庄严阐述了这一理念。该组织宣称：“管理层和董事会的首要职责是对企业股东负责，其他利益相关者的利益是企业对股东责任的派生物。”

      20多年来，商业圆桌会议一直明确地奉行股东至上的原则。然而，在当今经济不平等加剧、对企业不信任感加深的氛围下，这个群体已经重新定义了自身的使命。

      2019年8月20日，美国商业圆桌会议发表“企业宗旨声明”，放弃长期以来坚持的“股东利益至上”原则，强调企业的社会责任，包括为员工提供公平薪金和重要福利、支持社区、保护环境等。这份由181家企业行政总裁签署的声明称，美国企业有责任提供利益给所有相关者，包括客户、雇员、供应商、社区等，而不仅是投资者（股东）。

      商业圆桌会议新订的“企业宗旨声明”的签署者包括，科技巨头苹果和亚马逊、全球最大航空公司美国航空公司、美国银行业龙头摩根大通集团、大型零售商沃尔玛、饮品公司百事等企业的CEO。

      虽然这份声明在很大程度上仅具有象征意义，但仍然具有很大的影响力，一反约30年来认为企业是为股东而存在的观点，还放弃了企业优先为股东创造最大利益的原则。对于这种存在已久的股东优先信条，拥护者认为是提高了资本的社会回报，但批评者则指其加深了不平等和其他社会弊病。此次美国企业巨头表示放弃“股东利益至上”信条，不仅是企业管理原则上的重大改变，还是企业经营哲学的重大调整。

第一章 社会企业的崛起演进与创新
贡献和意义

第二章 社会企业家的提倡
概念界定
精神寻根
社会意义
社会企业家宣言与倡议书

第三章 社会企业家的价值视角
道德人格与时代创变
特征与形成
社会效益与经济效益的博弈
社会价值的创造

第四章 社会企业家的使命与责任
从命运到使命
从能力到责任
从问题到义务

第五章 社会企业家的全球化视野
经济全球化与企业家的成长
社会资本与公信力
社会企业的可持续运营
时代环境与社会成长驱动因素

第六章 社会企业家思想的中外融合
组织模式
动机与导向
商业与公益
义利观与良知说
天人观与方法论

第七章 社会企业家在中国
曹德旺——福耀玻璃
张跃——远大集团
茅理翔／茅忠群——方太集团
蒋锡培——远东集团
王梓木——华泰保险
丁立国——德龙集团
夏华——依文集团
王正华——春秋集团
沈南鹏——红杉资本
附录 社会企业家践行历程
跋 社会企业家是新时代商业生态的生力军
参考文献