王笑言，吉林省吉林市人，博士，毕业于浙江大学企业管理系，现任浙江财经大学讲师。2013·2014年作为联合培养博士生赴新加坡国立大学商学院战略与政策系进行学术访问，2014年赴澳大利亚墨尔本大学进行学术交流，2017年赴宁波诺丁汉大学进行为期半年的学术交流。研究领域为战略管理、社会网络与城市治理研究。主持省部级课题3项，分别为教育部人文社科研究青年基金项目、浙江省自然科学基金青年项目和浙江哲学社会科学规划课题，参与国家课题3项。在Industrial Management & Data Systems（SCIQ1）、European Management Review（SSCI）、《科学学研究》和《中国社会科学报》等国内外高水平期刊发表学术论文多篇。

　　随着经济活动网络化趋势日益凸显，联盟对企业生存和发展的作用不断增强。对处于经济追赶过程中的中国企业而言，与行业内领先企业尤其是与跨国企业构建联盟组合，不断引进国内外先进技术和发展经验提高自身竞争力无疑具有更重要的战略意义。
　　《联盟组合的形成机制与绩效影响研究》首先引入网络异质性，将联盟组合划分为结构维度、关系维度和伙伴维度：其次，基于前景理论分析企业绩效预期对联盟组合不同维度特征的微观形成机制：再次，考察联盟组合不同维度特征对企业绩效的影响；最后，向纵向时间维度拓展，分析联盟组合动态演化过程及其对企业战略绩效的影响。
　　《联盟组合的形成机制与绩效影响研究》是在后结构主义范式下融合网络嵌入性和个体能动性两种核心机制开展的联盟组合形成和演化研究，为企业构建高绩效联盟组合和政府的实践提供了良好参考。

第一章 绪论
一、研究背景
二、研究问题
三、关键概念界定
四、研究基本框架
五、研究创新点

第二章 国内外研究综述
一、联盟组合文献计量研究
二、联盟组合的形成机制
三、联盟组合的绩效影响
四、理论评述

第三章 逻辑框架与概念模型
一、社会网络两种研究范式
二、联盟组合的形成、绩效影响与演化分析框架
三、概念模型提出
四、本章小结

第四章 联盟组合的形成机制研究
一、研究假设
一、研究方法
三、数据初步处理
四、买证结果与讨论
五、本章小结

第五章 联盟组合的绩效影响研究
一、研究假设
二、研究方法
三、数据初步处理
四、实证结果与结论
五、本章小结

第六章 联盟组合的动态演化：纵向案例研究
一、理论基础
二、研究方法
三、案例分析
四、案例讨论
五、案例结论
六、本章小结

第七章 结论与展望
一、研究结论
二、理论贡献
三、管理启示
四、研究局限与展望

参考文献