《新越商 新精神》：
在优秀地域文化的影响下，绍兴人民一贯以恪守传统为荣，对有伤风化的养生场所常常嗤之以鼻。而最初的足疗行业，鱼龙混杂，借足疗之名行苟且之事的同业数不胜数，给绍兴人民留下了积重难返的“近色”印象。由于行业混乱，初出茅庐的沈园堂在当时并不为人所知，从而导致店内生意门可罗雀。
身为店长的林作溪，带着勇于摒弃旧思想旧观念、创立新思想新事物的精神，抛弃原有的经营模式，从文化着手，致力于改变公众对足道行业的认知。在他的带领下，沈园堂首先从越文化中寻找突破口，初步形成以国学为基础，以创新为灵魂，以“诚信、仁爱、感恩、奉献”为核心价值观，以“一双手养活一家人，一颗心感恩全社会”为企业宗旨的独特文化理念，将“规范专业”作为企业的经营原则。
企业文化战略的实施使沈园堂在绍兴足道业脱颖而出，焕发出勃勃生机。渐渐地，社会上各行各业慕名前来，参观沈园堂的物质文化，学习沈园堂的制度文化和理念文化，汲取经验。林作溪也为此开了不少的企业文化分享会、企业文化交流会，与各个行业共享企业文化实施经验、心得，促进行业共同进步，实现共赢。
21世纪是文化管理的时代，也是文化致富的时代。习近平总书记曾高屋建瓴地指出，一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久。林作溪牢牢把握住政府政策的脉搏，创新性地打造企业文化，不断提高企业内涵，塑造企业形象，逐渐改变公众对足道行业的偏见，与此同时，共享沈园堂企业文化经验，带动服务行业共同发展，实现共赢。
经营无方、管理无序、技师紧缺、技术落伍等发展短板，制约着绍兴足道产业精进。为扭转行业困局，沈园堂首开行业先河，利用现有物质资源，与浙江农业商贸职业学院携手，于2009年12月合作成立沈园堂专修学院。自此，以团结奋进、自强日新为院风，以厚德博学、言传身教为教风，以勤奋乐学、立志高远为学风的人才培养航母开始乘风破浪。
作为专修学院院长，林作溪为更好地打造学员，他从自身做起，曾前往美国BSE企业家商学院进修企业管理专业，参加过清华大学青年企业家培训班、中央党校企业家培训班、浙江大学企业经理人培训班等。经过多年的学习和积累，林作溪将之所学付诸行动，相继开发出“人生励志、企业文化、华夏历史、传统国学、中医养生、服务礼仪、阳光心态、业绩秘籍、沟通技巧、精细管理”等十大科目内容，以及高层领导者培训班、中层管理人员培训班、新生集训班、亲传精英班等培训班，并亲自着手学员培训，立志成就中国足道实战培训第一人。
他经常在各地进行公益巡讲，在公益论坛开营授课，并不断地创新授课方式、授课模式，将自身的优秀经验以上课的形式分享给同业，从而引领行业迈向健康持续的新发展.带动人才迈向综合素质的新提高。除此之外，林作溪积极主动参与各大足道峰会、养生大会、足道论坛等，资源共享，促进行业发展。迄今为止，他已经在沐足浴行业的大型会议中培训千余场，赢得“业界第一金口才”“铁嘴”等的美名。
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