新中国成立70年，无论是国民经济恢复时期，还是社会主义建设前几个“五年计划”时期，特别是改革开放后，作为哲学社会科学的一门重要学科，中国劳动经济学作出了不可替代的贡献。《新中国劳动经济学研究70年/中国社会科学院庆祝中华人民共和国成立70周年书系》回顾了过去70年中国劳动经济学研究成果，包括工资、劳动力市场、收入分配、劳动力迁移、人力资本、健康经济等。在此基础上，《新中国劳动经济学研究70年/中国社会科学院庆祝中华人民共和国成立70周年书系》对相关领域研究的成就、经验和得失进行了综述，呈现了当代劳动经济学者的研究思路、探求方法和认识路径，展现了新中国70年劳动经济学发展的脉络，努力建构具有中国特色的劳动经济学。

劳动神圣 学科常青
第一节 劳动经济学走过的历程
第二节 展望新时代劳动经济学的未来

第一章 中国就业问题
第一节 就业数量、结构和非正规就业
第二节 劳动参与率
第三节 失业问题
第四节 农村剩余劳动力
第五节 劳动生产率
第六节 就业冲击对家庭微观决策的影响
第七节 宏观经济变动视角下的就业影响
第八节 总结与展望

第二章 中国劳动力市场
第一节 从新中国成立到改革开放（1949-1978年）
第二节 改革开放带来劳动力市场的发育（1978-1991年）
第三节 城镇劳动力市场迅速发育（1992-2002年）
第四节 劳动力市场供求态势的变化（2003年以来）
第五节 劳动力市场供求主体的变化
第六节 尚未完成的改革
第七节 总结与展望

第三章 中国工资与收入分配改革
第一节 改革开放前中国工资与收入分配变迁
第二节 改革开放以来的功能性分配
第三节 改革开放以来的规模性分配
第四节 总结与展望

第四章 中国劳动力迁移
第一节 新中国成立以来中国劳动力迁移进程的演变
第二节 劳动力迁移理论与中国的实践
第三节 总结与展望

第五章 中国人力资本开发
第一节 早期的人力资本开发思想
第二节 人力资本开发理论在中国的早期传播
第三节 人力资本开发研究的不断深入
第四节 人力资本开发研究的新前沿
第五节 总结与展望

第六章 中国健康经济
第一节 新中国成立70年以来国民健康水平变迁
第二节 健康保障体系变迁和发展
第三节 健康服务体系变迁和发展
第四节 养老服务体系变迁和发展
第五节 健康与经济的互动关系研究
第六节 社会保障与劳动力市场关系研究
第七节 总结与展望

第七章 中国劳动关系
第一节 劳动关系状况的变化及挑战
第二节 劳动法规的实施及其影响
第三节 最低工资制度的实施与影响
第四节 工会及其他劳动力市场制度
第五节 总结与展望
参考文献
后记