本书在空间经济系统和企业创新理论的基础之上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论，对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索，研究开放条件下空间、知识流、企业内生创新之间的耦合机理.

目录
第1章导论
1.1研究背景及意义
1.2研究内容与框架
1.3研究贡献与创新
第2章企业创新的广义维度解构
2.1企业创新的要素配置边界及其空间属性
2.2开放创新视角下企业创新的广义构成维度
2.3企业创新广义构成维度的量化表达
第3章企业创新体系与要素构成
3.1企业创新体系的特征
3.2企业创新体系的“二元结构”
3.3企业内生性创新的动态演化
3.4企业创新能力要素构成
第4章企业创新能力完备评价指标体系的构建
4.1开放条件下的企业创新能力评价体系构建原则
4.2开放条件下的企业创新能力完备评价指标体系
4.3基于粗糙集的企业创新能力完备评价指标体系约简
4.4开放条件下的企业创新能力评价指标体系观测指标权重确定
4.5企业创新能力评价指标体系权重验证
4.6本章小结
第5章开放条件下的企业创新能力评价指标体系的应用
5.1评价等级标准的确定
5.2企业创新能力评价指标体系应用与验证
5.3本章小结
第6章企业创新的知识流空间耦合及其假说
6.1知识流空间耦合的理论分析
6.2企业创新的知识流空间耦合效应及其假说
第7章企业创新的知识流空间耦合机制研究设计
7.1问卷设计
7.2问卷的小样本前测
7.3问卷调查与数据回收
第8章异质条件下的企业创新知识流空间耦合效应的验证
8.1概念模型
8.2数据分析方法
8.3知识流耦合效应检验
8.4整合能力与吸收能力的乘数效应检验
8.5行业、规模、年龄特征的异化效应检验
8.6实证结果的讨论
第9章研究结论与展望
9.1研究结论
9.2研究展望
附录2018年部分样本企业调查数据
参考文献