《中国就业发展报告（2021）》以翔实权威的数据资料分析了我国2020年的就业特征、就业政策新进展，以及2021年的就业新趋势。对新冠肺炎疫情对就业的影响与对策、新就业形态发展与治理等问题做了专篇分析；对宏观经济、人口老龄化等对就业的影响，高校毕业生和农民工等群体就业，建立就业扶贫长效机制，推进人力资源服务行业发展，完善职业技能培训机制，构建新型培训平台等进行了专题研究。既有全面的形势分析，也有重点热点专题研究；既有精到的理论分析和政策解读，也有丰富的实践调查和精彩案例，是政策性、系统性、前沿性、实用性和可读性兼具的专业报告。

Ⅰ 总报告
B.1 2020年中国就业形势、政策进展与未来展望
一 中国就业形势的宏观背景
二 中国就业形势及特征
三 中国就业优先政策进展
四 下一步发展趋势和政策建议
Ⅱ 宏观篇
B.2 应对非典疫情、国际金融危机、新冠肺炎疫情的经济与就业政策分析
B.3 2021年中国宏观经济形势与就业
B.4 新发展阶段中国经济结构变化对就业形势的影响
B.5 中国中老年劳动者就业状况、问题及建议——基于CHARLS的分析
B.6 中国就业国际竞争力分析——基于IMD数据
Ⅲ 政策与服务篇
B.7 就业扶贫经验、新形势与长效机制建设
B.8 2020年上海市应对新冠肺炎疫情人社政策评估报告
B.9 2020年广东省应对新冠肺炎疫情人社政策评估报告
B.10 高校毕业生就业服务体系分析报告
B.11 2020年中国人力资源服务行业发展实践
Ⅳ 新就业形态篇
B.12 共享用工的发展与规范
B.13 网约配送员劳动用工分析及对策建议
B.14 中国新就业形态的发展特征与劳动用工政策的演进
B.15 直播新就业形态发展现状、问题与建议
B.16 欧盟新就业形态对中国的启示
Ⅴ 重点群体就业篇
B.17 疫情影响下的高校毕业生就业分析
B.18 高职院校毕业生就业对专业设置和人才培养的反馈
B.19 新冠肺炎疫情对农民工就业的影响与应对
Ⅵ 职业技能培训篇
B.20 中国技能人才开发：现状、问题及对策
B.21 新型职业技能培训供给平台构建研究
Abstract
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