本书收录了有关管理学方面的8篇论文，涉及企业数字化、资产重组、资本运作、财务金融、市场营销、人力资源管理、电子商务、流程管理、会计学、公司治理、组织设计、旅游管理、物流管理、工程管理、产业分析等。各篇论文结构严谨、逻辑严密、数据充实。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。本书所涉及论题具有很强的理论深度和坚实的现实背景，是作者们多年教学、调研和思考的结果，经过严格的逻辑论证和丰富的案例或数据验证，结论具有可靠性和科学性，具有参考价值。

家和业兴，两全其美？家庭支持型主管行为与员工幸福感关系的元分析
平台经济下的数字劳动研究：基于sLR的多学科视角分析
领导底线心智对员工环保行为的影响：目标掩蔽的视角
多市场接触、相互克制战略与企业绩效——基于企业内部机制视角的研究
保险还是补偿？政府主导的企业社会责任对负面记录的应对机制
突破创新更利“东山再起”吗？——危机后企业新产品类型对消费者采纳意愿的影响
顾企互动视角下顾客体验的前因组态研究——NCA与fsQCA混合方法
战略需求导向下的资金集中管理模式变革研究——基于美的集团的纵向案例分析