应用行为分析领域在快速发展中，对专业行为分析师（认证行为分析师、认证行为分析师－博士级）的要求不断提高，他们需要掌握多项新技能才能跟上发展的脚步。本书是帮助他们培养技能、做好工作的重要参考。 与第1版相比，本版的每一章节都进行了全面更新。作为新版，作者介绍了所有行为分析师都需要掌握的5个技能领域，包括：必备专业技能、基本的行为技能、运用你的行为学知识、重要的工作习惯以及进阶技能，每个领域各包含5项具体技能，共25项。

第2版序言
第1版序言
致谢
第一部分 必备专业技能
第1章 职业礼仪规范（行为）
第2章 人际沟通
第3章 应用行为分析中的伦理
第4章 应用行为分析及你的专业领域的总体能力
第5章 “以功能为考量”
第二部分 基本的行为技能
第6章 深思熟虑且合乎伦理的督导
第7章 应用行为分析中的领导力
第8章 坚定果断
第9章 文化敏感性
第10章 服务对象的倡导者
第三部分 运用你的行为学知识
第11章 应对难相处的人
第12章 有效运用行为塑造
第13章 多样性、公平性和包容性
第14章 绩效管理
第15章 驻校行为分析师
珍妮弗·L.奥斯汀博士（Dr.Jennifer L.Austin）
第四部分 重要的工作习惯
第16章 以行为学的方式管理时间
第17章 成为值得信任的专业人员
第18章 人际关系网
第19章 学会应对压力：以行为学的方式
第20章 公开演讲
第五部分 进阶技能
第21章 创造性地解决问题和纷争
第22章 保险和账单
米歇尔·西尔科克斯-比尔（Michele Silcox-Beal）
第23章 批判性思维
第24章 设计思维
第25章 强烈的好奇心