本书共分为六章，系统且全面地对数字经济时代的企业管理与创新展开论述。第一章围绕数字经济时代的崛起及发展特征，详细阐述数字经济从萌芽到蓬勃发展的历程，明确其内涵及框架，构建数字经济理论体系，并深入分析其在技术驱动、数据要素等方面的发展特征及表现。第二章着重探讨数字经济引发的企业管理变革，具体包括数据互联互通下用户价值主导地位凸显，企业目标随之转变；数字化赋能促使智力资本增值，推动公司治理结构变革；数字技术的广泛应用带动企业内部管理流程、组织架构等方面的变革。第三章深入研究企业人力资源管理转型，先对企业人力资源管理的基本概念和内容进行概述，进而分析数字经济下就业结构在岗位类型、技能需求等方面的变化，揭示人力资源管理数字化转型的内在逻辑，提出包含技术应用、组织文化建设等方面的实现路径。第四章聚焦企业营销策略创新，梳理市场营销及其观念的演变过程，明确数字经济时代企业营销转型的迫切需求，分别对品牌营销策略的升级、直播营销的优化，以及基于大数据的精准营销策略进行深入探析。第五章论述企业财务管理模式创新，从企业财务管理的基本概念和职能出发，探讨数字经济时代企业财务管理在理念、方法等方面的转型方向，分析财务共享服务中心建设的要点及相关对策，研究智能财务生态构建的路径，以及企业财务风险防控的策略。第六章展望企业管理创新的前沿与突破，探讨元宇宙技术对企业文化创新的赋能作用，分析新质生产力驱动企业管理模式变革的机制，研究企业数字创新生态系统的控制机制，为企业未来管理创新提供前瞻性思路。
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