华为，一家中国民企，也是通信科技行业的世界领军企业。试水香港、俄罗斯之旅、进军欧美、征战亚非拉、直面“极限施压”……它在无数磨难中成长、壮大，为了扩大市场份额、挺进行业“无人区”，它进行大规模人力资源体系建设，规范企业管理、不断增大科研投入，高度重视与高校合作及人才储备使用。本书从华为科研投入、人力资源管理、企业文化建设等角度切入，揭示华为得以在磨难中不断发展的深层次原因，探究其坚韧不屈的企业精神，并总结若干条重要启示，以飨读者。

序 伟大的磨难
第一章 史无前例的劫难
一、华为不是中兴
二、中美角力的世纪博弈
三、百年未有之变局
第二章 32年不改冲锋口
一、一场注定的交锋
二、对准一个“城墙口”冲锋
三、下一场战争叫和平
第三章 炼就核聚力
一、“以奋斗者为本”
二、“烧不死的鸟就是凤凰”
三、“世界上最难的改革是革自己的命”
四、“削足适履”
五、谁是接班人
第四章 为5G而战
一、竞争的焦点
二、不同的“5G路”
三、领先就要“挨打”
四、“我们已经为此做好了准备”
第五章 英雄气概，家国情怀
一、为了祖国的利益
二、为人类做贡献
三、自古英雄非无情
四、关心更多的事
第六章 世界级的战略智慧
一、“华为产品只是商品”：华为的政治智慧
二、“做有高度的事业”：华为的奋斗理想
三、“傻傻地走自己的路”：华为的专业精神
四、“华为是华为人的”：华为的利益分配法
五、“无人区的生存法则”：华为的开放式创新
六、“一个公司不可能包揽市场”：华为的竞争逻辑
七、“自立必须要有实力”：华为的忧患意识
八、“功劳簿的反面就是墓志铭”：华为的批判品格
结束语 突围中的华为
主要参考文献
后记