古语讲得好：“志当存高远”，古人特别重视人生志向的确立，志存高远，就会自我激励，奋发向上，从而有所成就；志向远大，才能克服眼前的困难和自身的弱点，才能实现远大的理想！人人都要认真地审视自我，认识到实现理想需要付出艰辛，要有远大的抱负，但不能偏执自负；要志存高远，但不能好高骛远。
成功人士的成功大多在于他们比常人超前一步行动。奥运会金牌得主不只靠技术，而且还靠远见的巨大推动力。任何方面的成功都是一样的道理。远见就是推动前进的梦想。正如道格拉斯·勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，就做出了人生最重大的选择。要想达成愿望，首先要弄清你的愿望是什么。”有了志向，你就明确了前进的目标方向。有了志向，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的巨大推动力。
维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械制造公司，其产品代表着当今重型机械制造业的最高水平，并且该公司明确了前进的目标与方向。许多人毕业后到该公司求职均遭到拒绝，原因十分简单：该公司的高技术人员已经爆满，不再需要各种高技术人才。但它值得炫耀的高待遇与高地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光芒。
哈佛大学机械制造业的高材生史蒂芬，和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝。但他并不死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。他想到一个很特殊的策略——假装自己一无所长。 、
他先找到公司人事部，提出愿无偿为该公司提供劳动力，请求公司无论分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司最初觉得不可相信，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便给了他一个去打扫车间里废铁屑的工作。
一年当中，史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。为了保证基本的生活费用，下班后他还要去酒吧打工。这样，老板与工人们虽对他都颇有好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
90年代初，公司的许多订单纷纷被退回，并且都是因为产品质量问题，为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了解决这个重要问题，紧急召开会议商议对策。当会议进行很长时间却仍然未见眉目时，史蒂芬闯人会议室，提出要见总经理。
在会上，史蒂芬对产品质量出现问题的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，并拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，不仅恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了产品出现的弊病。
总经理及董事们见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问了他的背景以及现状，尔后，史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，史蒂芬在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，用心观察了整个公司各部门的生产情况，并作了详细记录，发现了产品所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，获得了大量的统计数据，为最后一层雄姿奠定了基础。
自古以来，凡成大事者，无不是立高远之志，以勤为径、以苦作舟才可成大业。
少年时的项羽是因看到秦始皇出游的赫赫声势才有了取而代之的念头，才有了历史上的楚汉相争；诸葛亮躬耕南阳，因为常“好为梁父吟，自比管仲乐毅”，才有魏晋时期的三国鼎立；霍去病因为有“匈奴未死，何以家为”的壮志，才演绎出一代英雄赞歌；周恩来因自小就有“为中华之崛起而读书”的豪气而成为开国总理；巴尔扎克因为年轻时的挥笔豪言“拿破仑用剑无法实现的，我可以用笔完成”，才有350部鸿篇巨作广为流传；苏步青教授因为少年时有“读书不忘救国，救国不忘读书”的志向而成为国际公认的几何学权威。
年轻人要想成为杰出人物，就要有远大的志向。要成为杰出人物，只靠心高气盛是远远不够的，必须凡事从最低处学习做起。
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