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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
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出版时间 :
给未来一个你喜欢的自己
0.00    
  • ISBN:
    9787510453069
  • 作      者:
    《搜狐职场一言堂》栏目组编著
  • 出 版 社 :
    新世界出版社
  • 出版日期:
    2015
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编辑推荐
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作者简介

  《搜狐职场一言堂》,中国第一网络职场培训品牌,是中国最大的门户网站——搜狐奉献给广大朋友的职场生存与发展技能的精神盛宴。该栏目专为职场人士量身打造,联合国内外一流培训机构,聘请近千名优秀培训师、各领域专家讲解职场中的热点问题,帮您提取最精华的职场心得,并整合搜狐旗下强势媒体资源、运用网络独有富媒体方式,以最易于您接受、学习、参与的方式进行展现。该栏目已开播六年,播出了约两百期,培训效果显著。

  《搜狐职场一言堂》,不仅是帮助您在职场竞争环境中快速成长的好助手,也是您平衡发展、全方位提升个人素质、增进身心健康的好朋友。

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内容介绍
  总有人在思考:未来究竟有多远?也许,这是一个我们永远无法做出正确解答的问题。英国前首相丘吉尔曾说:“能够看到多远的过去,就能看到多远的未来。”这也给了我们一个思考,如果我们的过去没有好的积累,今天没有改变,未来又怎么能够让自己满意?所有人都会为自己期许一个美好的未来。那么,在或近或远的未来,你能否成为让自己喜欢的你?答案不在别处,就在你自己的心态里,在你的行动里。面对未来,我们并非无能为力,只要能够把握住现在。
  《给未来一个你喜欢的自己》浓缩《搜狐职场一言堂》近千名国内外知名专家的培训精华,从思维方法、价值提升和心态调整三个层面修炼自己,让你在轻松阅读中把自己的心态、状态调整到。相信在未来,你会喜欢上自己!
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精彩书摘

  第一篇    愿未来的你感谢现在的自己

  3看世界500强企业怎样选拔人才

  在北方的某座小城,一个小偷正在街上作案,不料被一位警察发现。小偷犹如老鼠见了猫一般,拿着东西撒腿就跑,警察迅速追了上去。

  眼看着已飞奔过几条街巷,但小偷仍然没有摆脱那位警察的追踪,两人一直保持着150米左右的距离。

  小偷又跑过了一条街,忽然发现前面有一条河,大概12米宽。他所在的河岸边有一棵树,也有12米高。只可惜,树上的叶子都已掉光,实在无处藏身。小偷的脖子上围着一条6米长的围巾。

  请问,小偷是怎么跑过河的?

  张斌观点

  这是一家世界500强企业招聘员工时所出的一道智力测试题。如果你去面试的话,会得出哪些结论?能否顺利通过企业的测试呢?

  题目中告诉了我们一些具体数据,比如,河有多宽,树有多高,围巾有多长。如果沿着这个思路走下去,就成了一道算术题和物理题。这家企业真的是在考察你的算术能力或者物理知识吗?解题的真正因素在哪儿呢?

  其实,回答这类智力测试题,你想得越复杂,离正确答案就越远。题目中的很多数据都是故意设置的干扰项,而真正有用的信息是光秃秃的树木和那条围巾,这都是冬天的特征。既然是冬天,而且还是北方,那么,河水必然会结冰。所以,这道题的正确答案就是,小偷是直接从结冰的河面上跑过去的。企业出这道题的目的非常明显,就是要考察你观察事物的细致程度,以及如何在繁杂的信息中寻找到真正有用的东西。而这正是世界500强企业看重员工的基本素质。

  进入世界500强企业,在很多人的职业规划中都是梦寐以求的事。有这方面的打算和努力,还要弄清,这些实力强大的组织是如何取得今天的成就的?它们更看重员工的哪些职业素养?怎样才能顺利敲开那扇光鲜的大门?

  ……

  第二编   让自己变成未来想要的样子

  19?当下是对我们最好的安排

  北欧有一座著名的教堂,里面供奉着一尊真人大小的耶稣受难雕像。因为有求必应,专程来这里祈祷、膜拜的人特别多。

  教堂的一位看门人,看到被钉在十字架上的耶稣每天要倾听、满足这么多人的要求,他于心不忍,希望能帮耶稣分担一些。有一天,他祈祷时向耶稣表达了这份心意。祈祷完毕,他意外地听到了一个声音,“好啊!我下来为你看门,你上来钉在十字架上。但是,不论你看到什么、听到什么,都不可以说一句话。”看门人觉得这个要求很简单,于是答应了耶稣。

  然后,看门人与耶稣互换了位置,他静默不语,聆听着信徒们的心声,他们的祈求有合理的,有不合理的,千奇百怪,不一而足。但无论如何,他都依照约定,强忍着没有说话。

  有一天,来了一位富商,他祈祷完便匆忙地走了,竟然忘记了拿手边的袋子。看门人看在眼里,真想把这位富商叫回来,但是他憋着没说。

  接着,来了一位穷人,他祈求耶稣帮他渡过生活的难关。祈祷完,穷人发现了富商留下的袋子,打开一看里面全是钱,穷人高兴得不得了,“耶稣真是有求必应。”穷人万分感激地离开时,看门人真想告诉穷人真相,但他仍然憋着没说。

  后来,一位要出海远行的年轻人进来祈求耶稣降福保他平安。正当他要离开时,富商冲了进来,抓住年轻人的衣领,要年轻人还钱,年轻人不明究竟,两人便吵了起来。

  这时,看门人终于忍不住了,他说出了他所看到的事实。富商听完便去找拿走他钱的穷人,而年轻人则匆匆离去,生怕赶不上要坐的船。

  这时,耶稣出现了,对看门人说:“你下来吧!那个位置你没有资格上去。”

  看门人满脸疑惑,“我把真相说出来主持公道,难道我错了吗?”

  耶稣说:“你看到的是事实吗?那位富商并不缺钱,他那袋钱不过是用来挥霍的,可是对那个穷人而言,却可以解决一家老小的生计。最可怜的是那位年轻人,如果富商一直纠缠下去,延误了他出海的时间,他还能保住一条命,而现在,他所搭乘的船正在沉入海中……”

  杨宗华观点

  无论顺境逆境,当下就是对我们最好的安排。我们看到自己的局限,也更要明确所承担的责任。这个故事寓意深远,有的时候我们看到的事实、遇到的问题自有它的道理。如果执着于自己看到的那点所谓的事实,而没有把它放在全局中去考虑,就会产生思维局限,从而做出错误的判断。在现实工作与生活中,受??验、职位、视野所限,我们常自认为自己的想法才是最好的,对别人的建议完全排斥,但这种过度的自信其实也是阻碍我们发展的因素。

  事在人为,造化天定,我们相信目前我们所拥有的,不论顺境、逆境,都是对我们最好的安排,所以在顺境中要感恩,在逆境中依旧要心存感激。这个问题涉及到员工对自我的认识,以及员工对自我与企业之间关系的认识。其实,每一个人在职场中生存、发展、晋升、成熟等,整个过程中作为个体的“我”和作为组织的企业之间,存在着一种互动关系。当你对组织有一种看法、观点的时候,组织随之也会对你产生一种评判。很多时候,我们是在按照自己的想法去评判组织的,组织按照它的考核体制、相关的规章制度来评判个人。这时候,个体对组织的认识是非常有限的。当你站在一个相对低的职位层面上,你对整个企业的运营,对部门的运营的理解是有限的。

  除了认识上的局限,我们还强调员工的责任感。这就属于价值观层面了。当你用这种态度、用这种价值观指导你的思维,用这种思维去引导你的行为方式时,你的所作所为就会跟企业、组织之间良性地互动起来,就不会只是从“我”的角度去想问题,而能够从他人的角度、从组织的角度去看问题,甚至你会逐渐延伸到从社会的角度去看问题。这时的你已不只是想到“我”能够得到多少,而是“我”得到多少的前提—组织能够得到多少。如此,个体利益和组织利益协调起来,发展才能够良性、互动、和谐。

  著名的蓝顿公司总裁哈曼常对他的部下这样说:“你们不要把我看做是公司的绝对权威,公司的绝对权威是公司本身。公司的利益就是最高的命令,我本人也无条件地服从公司的命令。如果我有什么权威,那也是服从公司命令的结果,我只代表公司的利益说话。”

  ……

  第三篇   没人能打败你,除非你认输

  10?没有吃过亏,怎么会长大?

  古罗马有一位皇帝叫马可?奥勒留,他非常善于思考,是令后人敬仰的一位哲学家。

  作为一国之君,他拥有至高无上的权位,但也有无奈、悲观与失意的时刻。他无一日停止过思考,每当有新的感悟,奥勒留都会将它写下来,即便在鞍马劳顿中也从未停歇。

  他曾??这样告诫自己,“一日之始就对自己说:我将遇见好管闲事的人、忘恩负义的人、傲慢的人、欺诈的人、嫉妒的人和孤僻的人。他们染有这些品性是因为他们不知道什么是善,什么是恶。但是,我—作为知道善与恶的性质,知道前者是美后者是丑的人;作为知道做了错事的人们的本性是与我相似的人(我们不仅具有同样的血液和皮肤,而且分享同样的理智和同样的一分神性的人)—决不可能被他们中的任何一个人损害,因为任何人都不可能把恶强加于我,我也不可能迁怒于这些与我同类的人,或者憎恨他们。因为,我们是天生要合作的,犹如手足、唇齿和眼睑。那么,相互反对就是违反本性,就是自寻烦恼和自我排斥。”

  奥勒留用这种自我对话的方式解析了个人的德行、个人的解脱以及个人对社会的责任,要求常常自省以达到内心的平静。而且,不仅要思考善、思考光明磊落的事情,还要为之付诸行动。

  曾仕强观点

  来自遥远的古罗马时代的反思,还适用于我们今天的时代吗?尽管奥勒留对自己的告诫跨越了千年,但是照样能触动我们的心怀。能够被历史验证的东西,才是最接近本质的真理。善与恶的道德拷问同样是我们今天需要思考的问题。

  大家心里也许有一个很大的问号:道德有什么用?有人说:“道德根本就是害人的,你看那些有道德的人都会倒霉、会吃亏,而那些耍花样、会伪装、没有良心的人却都得到好处了,那我们要道德干吗?”这是长期以来被严重扭曲的地方。

  其实,道德是我们的老祖宗用来保护我们的。试问,什么东西可以保护你?

  银行的保险箱?可银行的保险箱可能被偷掉。

  武器?可武器有可能伤害到我们自己。

  法律?可法律也是不完善的。

  唯有道德,能使人们审视自己的内心,平衡自己的心态,完善自己的个性,从而更好地面对充满诱惑的社会。

  道德用什么来保护我们?我举一个例子,你要是问外国人,你对你的老板忠诚吗?他肯定觉得很怪异,我干吗对我的老板忠诚?天底下对老板忠诚的大概都是东方人。你对老板忠诚所得到的东西太多了。他有机会就想到你,要提拔会找到你,有好处不会忘记你,甚至还会照顾到你的家里人。凭什么?就凭你对他的忠心。与人交往时同样如此。如果一个人有良好的修养,待人很有诚意,我们就乐意跟他来往;如果一个人对朋友背信弃义,很自私,我们就会跟他保持距离。

  ……

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目录

第一篇

愿未来的你感谢现在的自己

1等待姚明,期待创意

2你的“客户端”如何对接他的客户“端”

3看世界500强企业怎样选拔人才

4在家务活中学项目管理

5财散人聚,财聚人散

6打造你的赚钱机器

7事先约定居然这么多学问

8会讨价还价就会谈判

9拼死也要让对方先“出牌”

10微信里有生意,更有生活

11“糯米酒先生”的微信营销与互联网思维

12你知道自己挣多少钱,但清楚自己交多少税吗?

13抛弃“袜子思维”,寻找“鸽子模式”

14管理要先搞定人

15比成果,也要比效率

16节俭是对事业的生命守护

17“画”出你的演讲稿

18“绘制”你的工作报告

19卖产品与“卖自己”是一回事

20商机不是改变,而是引诱

21想要顺利,就要你好、我好、大家好


第二篇

让自己变成未来想要的样子

1给自己定价前先给自己定位

2设想20年后的自己

3先有钱后有兴趣,还是先有兴趣后有钱?

4执行力—混迹职场江湖的“屠龙刀”

5拼学习靠智商,拼业绩靠情商

6我们都是“创业家”

7为你的专业技能估价

8一生的读书计划

9会说的不如会听的

10你的每一个细胞都渴望被赞美

11负起你的责任

12    是团队就该有信仰

13常去敲上级的门

14关注别人,不如深挖自己

15未来10年,跨界是主题

16 一堂投资风险课

17别让自己跌倒在自己的优势上

18让灵魂追得上我们疲惫的身体

19当下是对我们最好的安排

20别按常理出牌

21成功属于努力的普通人


第三篇

没人能打败你,除非你认输

1撑起你的人生舞台

2面子工程也是一种人生态度

3除了钱,你还在为什么而工作?

4你哭的时候我会替你笑

5做当下的生意,还是五年后的生意

6 不抱怨的人生

7 流泪还是流汗,你自己决定

8别让经验害了你

9闷头做自己

10没有吃过亏,怎么会长大?

11俯身有黄金

12不自我,不自私

13帮别人就是帮自己

14练就职业“三高”

15敢为自己下赌注,别人才敢对你下赌注

16把人当“人”看

17养生需要一颗糊涂心

18闭住嘴,迈开腿

19闻“风”而“逃”

20一个人最让人无法抗拒的魅力就是他的热情

21换个方向,就是第一

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