《天路公考：2016公务员面试速成及历年真题详解（最新版）》：
（三）准备适合面试的服饰和发型
第一印象在整个面试过程中很重要，越早准备越好。不一定长得帅或长得漂亮才能给对方留下好印象，长相一般的人也不乏有气质者。大方得体的衣着打扮加上表现良好的言谈举止和修养，即使你相貌一般，也会令人耳目一新。这种人在平时生活中不太容易见到，但确实有，考生当中也有。所以如何做个有涵养的人，应该从平时做起，注意观察身边的人，学习别人的长处，养成良好的习惯，气质自然会得到提升，给别人留下好的印象。设想自己是个考官，而且是个年纪大概在35～50岁的男考官（考官以男性居多），你会希望你的考生以怎样的精神面貌来参加考试呢？关于如何正确选择服饰，将在下一章节中详细说明。（四）选择辅导书书的内容要简明扼要，重点突出。参加辅导前，应该先初步了解面试的基础知识，然后多看题，看题时要结合题型思路解析，多思考多分析，培养题感；有了题感后，可以试着答题，开始不用讲，可以试着写，特别是写下答题的思路和要点，打好扎实的基础。写好答案后，再和书上的参考答案进行对比分析，总结和发现自己的不足，加以改进，才能逐渐提高。
（五）参加辅导班
正常情况下，从通知面试到参加面试的时间大概有15～20天，如何安排这些时间非常重要。有些培训机构过于看中利益，没有考虑考生的实际需求，几乎都是采取“填鸭式”和“放鸽子”的授课方法来安排课程，总是短期集中培训，天天上课。只要我们稍加注意就会发现，很多培训班的课程都排得非常紧密，曾经看过有的辅导班的广告，安排学生7天上72节课，平均1天10节课，就好比工厂的工人天天加班，连续加班7天。这种“填鸭式”的授课方式是极其不负责任的，主要是抓住了部分考生以为课上的越多越好，贪小便宜的心理，殊不知这种上课方式，不但没有时间去吸收上课知识，反而很可能产生疲倦甚至厌烦的消极心理，这对即将走进面试考场的应试者来说是头等障碍。更有不负责任的培训机构，因为老师不够用，把对外宣传的7天课程压缩到3天，接着就开始“放鸽子”，剩下的时间美其名日“模拟”，其实就是几个学生自己模拟练习，老师早就不见踪影，最多就留个助理看场，信口点评。
最糟糕的是，有些培训机构因为师资力量不足，招聘的老师本身就没有公务员面试辅导经验，这些年轻的老师经过培训后就开始授课，现学现卖。试想一个没有实际面试经验和辅导经验的老师，能深刻领悟到面试的深层次涵义吗？有的考生抱怨说辅导老师还不如学生，这点确实非常可能存在，因为有的考生面试经验比较丰富，对面试有较深的体会和研究。曾经发生过这样一件令人愤慨的事情：一个考生参加培训班老师竟然是他的大学同学。该考生说当时的感觉就像吃了一只大苍蝇。因此，判断辅导班的好坏的标准主要有以下两个。
一是录取率。录取率主要看保盘率。保盘率即笔试成绩的名次在录取范围内，经过辅导后，名次还是在录取范围内。比如笔试名次是第三名，总共招四个，经过面试后，总成绩排在第1-4名都成为成功保盘。
二是考生的成绩水平。曾经有的考生抱怨，说辅导班的老师比较年轻，辅导效果不太好，最后考上的也就那么几个原来基础比较好的，其他基础一般的考生，原来是什么水平，辅导后还是什么水平，没什么提高，因此，辅导效果的好坏，主要看考生的面试成绩处于什么样的水平，如果经过辅导后，80%以上的考生成绩在“良”以上的水平，那这就是很不错的辅导班了。
三是老师的水平。一定要了解到老师的具体情况，特别是在考生中的口碑。
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