第1章绪论1
1.1研究背景2
1.2研究问题4
1.3研究方法5
1.4研究思路与本书结构6
第2章文献回顾9
2.1新儒商相关研究10
2.2不同地区/人群的儒家思想特征及其行为的比较研究11
2.3中国情境下的Guanxi和领导风格研究13
2.4组织成员儒家价值观对组织行为影响的研究16
第3章儒家思想影响企业创新的路径模型19
3.1儒家思想的核心理念与相互关系20
3.2儒家伦理领导和企业社会责任25
3.3企业社会责任对企业创新的影响28
3.4儒家价值观影响企业创新的路径：CSR视角32
第4章案例研究设计35
4.1研究案例选择36
4.2中盐金坛概况37
4.3案例数据收集45
第5章中盐金坛领导人的儒家价值观49
5.1中盐金坛总经理简介50
5.2中盐金坛领导人的智信礼义51
5.3中盐金坛领导人的“仁”55
5.4中盐金坛领导人的儒家价值观总结60
第6章中盐金坛领导人的儒家伦理领导63
6.1中盐金坛领导人实施儒家伦理领导的动因64
6.2中盐金坛领导人的儒家伦理领导：修己66
6.3中盐金坛领导人的儒家伦理领导：安人68
6.4中盐金坛领导人的儒家伦理领导：安民71
第7章中盐金坛的企业社会责任项目75
7.1环境型CSR项目76
7.2供应链型CSR项目81
7.3社区/社会型CSR项目83
7.4客户型CSR项目86
7.5员工型CSR项目88
7.6中盐金坛的战略型CSR项目与反应型CSR项目95
第8章中盐金坛的企业创新99
8.1产品创新100
8.2技术创新102
8.3工艺创新106
8.4管理创新110
8.5全新式创新和增量式创新113
第9章案例分析结果115
9.1管国兴的儒家价值观对儒家伦理领导的影响116
9.2管国兴的儒家伦理领导对中盐金坛CSR项目的影响119
9.3中盐金坛CSR项目对企业创新的影响123
9.4新儒商儒家价值观对企业创新的影响路径124
第10章研究发现与总结129
10.1儒家伦理领导对企业战略规划能力的影响130
10.2儒家伦理领导对企业战略机会能力的影响133
10.3儒家伦理领导对企业可持续发展导向的影响136
10.4战略赋能下儒家伦理领导对企业创新的影响138
后记143
展开
