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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
出版时间 :
生涯线:7 career strategies to take you from where you are to where you want to be
0.00     定价 ¥ 69.90
上海丹诚
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • 所 属 馆 :
    宝山区图书馆
  • ISBN:
    9787213087325
  • 作      者:
    (美)戴维·范鲁伊(David L. Van Rooy)著
  • 出 版 社 :
    浙江人民出版社
  • 出版日期:
    2018
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编辑推荐

沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁多年从业经验积累,7大策略+实操练习,重新构建你的职场生涯线。


如果你想拥有更正向、更成功的职业生涯,《生涯线》就是一本很好的行动指南,能够帮助你顺利实现目标。


《生涯线》不是千篇一律的职业生涯规划课,而是让你从当前阶段出发,实现梦想的有力工具。


职业发展专家,畅销书作家马华兴;资深职业生涯咨询师,畅销书《在人生拐角处》作者赵昂;国家认证生涯规划师,DISC双证班联合创始人俞亮;女性生涯规划师,国际领导力教练,品牌投资人白小白;有意思教练CEO,高管教练,职场畅销书《职得》作者高琳;万豪国际集团执行副总裁、CHO戴维·罗德里格斯;沃尔玛高级人事副总裁汤姆·沃尔德伦推荐。


湛庐文化出品。


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作者简介

戴维·范鲁伊


沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁。曾负责全球*大的绩效管理和员工激励项目,这个项目覆盖沃尔玛220多万员工。在沃尔玛工作前,他在万豪国际集团和汉堡王公司工作,拥有开发人才发展项目的丰富经验。


工业与组织心理学博士。发表了20多篇广受同行好评的论文,在Inc.com网站上定期发布专栏文章,作品还发表在《今日美国》、CNN和《福布斯》等媒体上。在国际会议上演讲达30多次。


除了绩效管理和员工敬业度,他在情商评价、员工评估和甄选方面也是公认的专家。


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内容介绍

我们的职业生涯不是一个个分散的点,而是由许多点组成的一条生涯线。每个人都有这样一条生涯线,这是我们为自身铺设的道路。要想在职场中获得长远的发展,我们既要关注眼前具体的点,也要把每个点“串”起来,让每一步成为下一步的跳板,为下一步的发展做好铺垫。


沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁戴维·范鲁伊在《生涯线》中提供了7个可执行的策略,帮助我们找到合适的方式,顺利地通过平稳期、停滞期,应对失败并持续产生绩效……从而更好地管理和发展自身的生涯线,让我们的生涯线更正向、更成功。


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精彩书评

人生就是时间旅行。这段旅程有高潮有低谷,有窗外风景有内心秘境,所有体验的核心在于“值得”。如何让自己的旅行更“值得”?这本书是关于人生之旅的“攻略”,它写出了不同时刻的“美景”、不同心态的注意点、不同目标的旅行计划,帮助你创造属于自己的旅程。

——马华兴

职业发展专家,畅销书作家

 

如果把过去的职业生涯用线串起来,你会看到什么?对于未来20年的职业生涯,你希望那是一条怎样的线?直线,曲线?跳跃的,平稳的?你喜欢这条线吗?关键是,站在这条线上的你如何掌控自己的职业生涯?问自己这个问题就像问一个水手:在惊涛骇浪中如何掌舵?《生涯线》这本书就是帮你训练这样的技能:掌控当下,创造未来。只有从一个点抽离出来,我们才能看到自己的整条生涯线;只有真正投入职业发展,我们才能创造积极的生涯线。有案例,有攻略,有训练,相信这本书可以帮到你。

——赵昂

资深职业生涯咨询师,畅销书《在人生拐角处》作者

 

戴维•范鲁伊不仅拥有卓越的职业生涯,而且发现并验证了一个震撼人心的概念:生涯线。当我们重新审视自己时,会发现“生涯线”一直悄悄伴随着我们。它或清晰,或模糊;或平稳增长,或急剧变化。生涯线给出了职场问题,也给出了相应答案,更赋予了我们对职业生涯的觉察与启示。当我们困惑烦恼、停滞不前,甚至面对巨大的挫折与失败、险象环生时,《生涯线》为我们提供了7大策略,并匹配了职场演练,堪称职业生涯领域的新经典。

——俞亮

国家认证生涯规划师,DISC双证班联合创始人

 

假如有一台时空望远镜,可以让我们看到过去、现在和未来,那么每个人一定会活得更加通透。戴维•范鲁伊所说的生涯线就是成长路径。人生不是以每一年来划分的,而是用每个10年来计算的。就像种树一样,我们也可以把生涯线划分出播种期、培育期和收获期,对它悉心耕耘。多年之后回首,你会看到自己美丽的生涯线。

——白小白

女性生涯规划师,国际领导力教练,品牌投资人

 

很多人说我从做IT转型去做战略,又从外企出来去创业,好像每一个转身都是华丽的。其实,谁的转身是完全的偶然呢?它都是由一个个相互连接的关键点组成的。这些点看似随意偶然,却包含了无数次反思和尝试,它们构成了我们的生涯线。《生涯线》清晰地描绘了职业生涯不同关键点上需要思考的问题,并精心设计了案例,帮助大家内化理解。在职场的赛道上,这本书能为年轻人加油助力。

——高琳

有意思教练CEO,高管教练,职场畅销书《职得》作者

 

在全球*受人尊敬的公司之一主管人力资源,我的首要工作就是确保员工能够成功并获得有意义的职场发展。《生涯线》中的策略能帮助你实现这个目标。如果你想要打造自己的生涯线并获得快速发展,那就一定要读读这本书。

——戴维·罗德里格斯

万豪国际集团执行副总裁、CHO

 



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目录

序 言  人人都有一条生涯线

前 言  沿着正向的生涯线前行

|职场演练| 绘制你的10年职场生涯线

 

1  策略1:接受真话,寻求深度反馈

学会提问

克服抵抗情绪,看见“大猩猩”

保持客观,在乎他人的感受

征询导师,多听少说

充分利用反馈信息

不要只往上看

既观察行为,也观察结果

关注无意识的信息反馈

|职场演练| 邀请与你关系紧张的人喝咖啡

 

2  策略2:面对险境,利用毅力脱颖而出

能力×毅力=绩效

牢记目标,争取均衡的激情

要有毅力,还必须要有准备

坚持自我改进,领先他人一点点

秉持有耐心的紧迫感

培养毅力,并通过毅力塑造你自己

|职场演练| 重新挑战你未能实现的目标

 

3  策略3:大处着眼,小处着手,快速行动

攀登巅峰,让成功概率*大化

制订目标,按照你自己的生涯线前行

快速行动,但要有耐心

快速决策,停止过度思考

高效决断——成功领导者的标志

小步快走,绝不拖延

|职场演练| 制订你的行动计划

 

4  策略4:突破平稳期,做出正确选择

掉转船头,迎接新挑战

职场转折点,你的关键时刻

发展路径:突破平稳期

稳定路径:固守平稳期

深度学习,创造心流状态

抓住趋势,持续创新

要想超越,你必须创造*佳实践方法

|职场演练| 测一测你目前的状态

 

5  策略5:及时刷新,避免停滞不前

你必须跟上节奏

警惕和回避两种停滞

发现机会,快速反应

停止下注,避免墨守成规

刷新,警惕你的职场份额被抢占

|职场演练| 审视你的技能

 

6  策略6:7大要诀,快速战胜失败

要诀1:接受失败,形成习得性乐观

要诀2:创造性利用失败

要诀3:反思,继续前行

要诀4:别因为害怕失败而拒绝冒险

要诀5:从两个角度思考

要诀6:快速取得小胜利,避免连锁故障

要诀7:乐于尝试,保持开放的心态

|职场演练| 回顾你的失败时刻

 

7  策略7:用4大方法创造持续的绩效

方法1:想象成功

方法2:利用期望效应,提高自我效能

方法3:先追求快乐,再追求成功

方法4:过滤噪音

|职场演练| 分析你的时间档案

 

结 语  出发吧,创造你自己的生涯线

译者后记


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