搜索
高级检索
我的书架
0
高级搜索
书 名 :
著 者 :
出 版 社 :
I S B N:
文献来源:
全部
畅想之星
馆藏精品
京东
超星
出版时间 :
搜索
无库存
所谓会带人,就是会提问
¥
0.00
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
配送范围:
全国(除港澳台地区)
ISBN:
9787218118987
作 者:
(美)迈克尔·邦吉·斯坦尼尔(Michael Bungay Stanier)著
出 版 社 :
广东人民出版社
出版日期:
2017
收藏
加入书架
畅销推荐
决胜中层-中层管理的九项训练中层管理者的自我管理心态的培养职业能力的锤炼工作方法的引导
中华工商联合出版社
2024
儒家德性领导伦理型领导力的本土化研究
中国人民大学出版社
2024
首席创新官手册如何成为卓越的创新领导者第2版新质生产力背景下加强企业科技创新管理能力
机械工业出版社
2024
职场赢家手册
太白文艺出版社
2024
高绩效教练原书第5版典藏版
机械工业出版社
2024
中层再进阶从业务管理者向团队领导者转型
机械工业出版社
2024
谦逊的问讯以询问开启良好关系的艺术原书第2版
机械工业出版社
2024
智慧领导关键时刻下的管理艺术与卓越实践
经济管理出版社
2024
21世纪的公共管理者挑战与策略
格致出版社等
2024
家长式领导对下属工作-家庭冲突的影响研究
经济管理出版社
2024
产品特色
编辑推荐
展开
作者简介
展开
内容介绍
带人是领导的基本技能。但对于那些焦头烂额、过度劳累的经理们来说,他们对员工的培养太糟糕了,或者,根本就没有“带人”一说。他们日理万机,这点很难改变。但是,如果带人仅仅只需10分钟,甚至更少的时间呢?在迈克尔·邦吉·斯坦尼尔的《带人的习惯》一书中,“带人”成为中固定的非正式部分,所以经理及其团队不需花费更多的时间,就能收获良好的效果
展开
精彩书评
展开
精彩书摘
展开
目录
展开
加入书架成功!
继续借书
去结算
收藏图书成功!
我知道了(
3
)
发表书评
取消
发表
读者登录
请选择您读者所在的图书馆
选择图书馆
省本级
嘉兴市
湖州市
金华市
丽水市
台州市
舟山市
衢州市
温州市
杭州市
宁波市
绍兴市
浙江图书馆
浙江图书馆
登录
没有读者证?
在线办证
新手上路
快速入门
购物指南
常见问题
支付方式
支付方式
配送方式
快递送货
关于我们
关于我们
特色服务
在线办证