毛飞，男，重庆人，1978年3月生，武汉大学博士，厦门大学博士后。中国财政学会理事、军队战略规划咨询专家、军队后勤科技专家库成员、军队预算评审专家、军人工薪福利待遇智库成员、军队审计咨询专家。现任陆军勤务学院财务审计系副教授、研究生导师。研究方向：国防资源配置与管理。近年来，主责国家社科基金等***课题5项；军事科研规划等军队级课题10项；湖北省社科基金等省部级课题2项。参与***课题20余项。在中国社会科学出版社、军事科学出版社、解放军出版社出版个人专著5部。在《中国软科学》、《中国军事科学》《预测》《财贸研究》《光明日报（理论版）》《经济日报（理论版）》等军内外权威刊物和国外期刊发表论文100余篇。成果被EI、ISTP、CSSCI索引，人大复印资料全文转载。

第一章 国防需求波动及其主要特征
第一节 国防需求波动相关概念界定
第二节 国防需求影响因素及其作用机理
第三节 国防需求波动的主要特征
第二章 基于需求波动的国防预算制度设计理论
第一节 国防投入驱动机制与预算制度适配理论
第二节 国防投入不连续区间适度增长理论
第三节 基于需求波动的国防预算制度设计要点
第三章 中国国防预算制度基本特征及其历史适应性
第一节 我国国防预算制度的历史变迁
第二节 当前国防预算制度的基本特征
第三节 当前国防预算制度环境适应性
第四章 社会历史环境变化与国防预算制度改革取向
第一节 当前社会历史环境发生的深刻变化
第二节 当前国防预算制度存在的主要问题
第三节 推进国防预算制度改革的矛盾障碍
第四节 美国国防预算基本情况与经验借鉴
第五节 深化国防预算制度改革的总体思路
第五章 实行国防投入滚动规划管理
第一节 国防投入滚动规划的基本框架
第二节 国防需求分析评估
第三节 三年国防支出框架
第四节 国防投入政策评估
第五节 年度国防费总预算
第六节 国防费预算审核
第六章 建立国防预算跨期平衡机制
第一节 国防预算跨期平衡机制的内涵特征
第二节 国防预算跨期平衡机制的目标功能
第三节 国防预算跨期平衡机制的主要内容
第四节 机制运行过程中应当把握的几个问题
第七章 推进国防预算改革相关制度建设
第一节 建立健全集中统一、分权制衡的管理组织体制
第二节 实行功能与经济分类相结合的收支分类体系
第三节 搞好其他相关制度的配套完善
参考文献
后记