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无库存
国企改革与公司治理:中国探索
0.00     定价 ¥ 49.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
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  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787522709956
  • 作      者:
    王宏淼,仲继银,张小溪
  • 出 版 社 :
    中国社会科学出版社
  • 出版日期:
    2022-10-01
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作者简介
  王宏淼,中国社会科学院经济研究所研究员,中国社会科学院大学教授。兼任中国社会科学院上市公司研究中心副主任。中国人民大学经济学博士(2005年),中国社会科学院经济研究所博士后(2007年),美国哈佛大学费正清中心访问学者(2012-2013年)。研究兴趣为国际宏观经济与金融、经济增长与国家发展等。近年来,从事多项国家社科基金重大招标项目的研究与中央、省部级课题的政策咨询工作,发表和出版《全球失衡下的中国双顺差之谜》《中国经济增长前沿Ⅱ》《厦门降成本评估与政策研究》等多部独著、合著及系列论文。
  
  仲继银,中国社会科学院经济研究所研究员,中国社会科学院大学教授,公司治理专家。研究集中于公司治理理论和实践问题,特别专注于董事会治理、经理持股和薪酬、股东价值管理和公司战略与组织结构设计等。出版专著和译著近20部,包括《公司的骨骼:那些伟大企业的前世今生》《董事会与公司治理》《公司治理基因:评价与案例》《公司:治理机制的起源与演进》《董事会:公司治理运作精要》《知识、创新与经济》等。在《经济研究》《国际经济评论》《中国证券报》等杂志和报纸发表论文、研究报告和经济评论文章上百篇。
  
  张小溪,中国社会科学院经济研究所副研究员,中国社会科学院大学副教授、硕士生导师,中国社会科学院上市公司研究中心秘书长,国家金融与发展实验室特聘研究员,广州金羊金融研究院特聘研究员,首都经济贸易大学校外导师。在国内外核心期刊发表论文三十余篇,出版专著五部,主持完成国家人社部留学回国人员优秀类项目、中国社会科学院与澳大利亚社会科学院国际合作课题、“马工程”重大项目、国务院发展研究中心重大课题、国资委交办课题、非洲研究院应急项目、习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重点项目、上海金融办课题、厦门市发改委重大课题等重要研究项目。
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目录
引言

一 国有企业改革与公司治理变革的历史与逻辑
(一)第一阶段(1979-1992年):“市场化探索”
(二)第二阶段(1993-2002年):“公司化转型”
(三)第三阶段(2003-2012年):“规范化监管”
(四)第四阶段(2013年以来):“多元化治理”

二 国有企业的全球治理困境与中国探索
(一)国有企业的性质、冲突与治理共识
(二)中国特色的国企公司治理结构:五个典型化事实
(三)调研中反映的国企公司治理新老问题

三 国有企业的董事会建设与其职能发挥
(一)董事会职能:构建战略性、专业化的董事会来提高决策质量
(二)董事会结构:外部董事占多数,但更重要的是质量
(三)董事任期:合理的董事任期安排,促进董事会的能力更新

四 国有企业经理层的多样化激励约束机制
(一)构建经理层多样化激励机制
(二)完善经理层监督约束机制
(三)探索激励与约束相容的国企经营者多样化薪酬模式

五 混合所有制公司治理:探索差异化治理机制
(一)混改不宜过分看重“业务协同”
(二)适当设置分级股份制度
……

六 改进国有企业的透明度与信息披露机制
七 总结性评论与政策建议

参考文献
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