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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
婚姻就像公司
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787807296522
  • 作      者:
    李意昕著
  • 出 版 社 :
    凤凰出版社
  • 出版日期:
    2010
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编辑推荐
  对男人来说,选择婚姻是一生中最大的风险投资,对女人来说,选男人如同选绩优股。
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作者简介
  李意昕<br>  心理咨询师、两性关系专栏作家。<br>  曾任教育咨询师、地方法院民事法庭调解咨询师、大学讲师。<br>  对于两性关系有深厚而独到的见解,帮助无数家庭排解过纷争。<br>  著有《男人不想让女人知道的36个秘密》、《爱情36计》、《每个女人都应该知道的7堂性福课》、《这样的女人,男人追着爱》。
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内容介绍
  经营婚姻与经营公司有很多共同点,但是也有很多不同点,能够经营好公司的董事长来必能在婚姻中如鱼得水,能在婚姻中主宰大权的人,也未必就能经营好一个公司。婚姻是两个人合作的“攀业”,要让婚姻有限公司天长地久,需要夫妻两个人的苦心经营。想让自己的婚姻成为“百年老店”吗?请赶快翻开这本书!
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精彩书摘
  第一部 婚姻“公司”开张大吉<br>  第一章 奋斗在爱情“市场”<br>  摸透爱情“市场”<br>    爱情市场是什么?爱情市场就是爱情采购与销售的场所,熙熙攘攘,热热闹闹,跻身其中的人们都希望在这个特殊的市场上找到真爱。    所谓市场调查,第一就是要了解爱情市场上的供需双方。爱情市场上有大量的未婚男女,他们每一个人都是市场上的“经济单位”——既是卖方也是买方。比如,一个男孩,为了获得爱情,他既要付出爱(卖方),又需要被爱(买方),而女孩子同样是一方面被爱,一方面付出爱。在实际的爱情中,很难把某一件事情中的爱和被爱分开。每个人只有一份爱情,最后也只能获得一份爱情,无论是谁都不能左右爱情市场上的价格。<br>    要迅速找准自己的市场定位。因为定位不同,对爱情的市场需求也会截然不同。因为不同的年龄阶段及个性,会呈现不同的特点,对爱情需求的强度、内容及目的等都会不一样。爱情的市场定位从来没有规律可循,每个人都有自身的魅力,也许有人并不赏识你的个性,但也不要因此而放弃自己的个性。看看现在的消费市场,如果一个高级产品为了部分顾客的要求而降低质量和身价,最终会失去大部分的忠实消费者,而自身会被更多、更便宜的产品替代。记住,你的个性就是你自身的法宝,他(她)不赏识没有关系,总会有一个人赏识你的。为了爱情而改变自己是不切实际也划不来的,只怕最后受到伤害的是你自己。<br>  ……
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目录
第一部 婚姻“公司”开张大吉<br> 第一章 奋斗在爱情“市场”<br> 摸透爱情“市场”<br> 参加“项目洽谈会”<br> 选择你的合伙人<br> 投资项目的可行性分析<br> 抢占目标市场<br> 感性vs理性消费<br> 爱情“市场”中要充满自信<br> 爱情“市场”中的大忌——患得患失<br> 第二章 组建婚姻“公司”,Are you ready?<br> 打动股东,赢得支持<br> 合伙人投资比例要合理<br> “公司”“试营业”要谨慎<br> 组建“公司”前要考虑的N个问题<br> 责任感,组建“公司”的通行证<br> 正确面对合伙人的过去<br> 培养经营婚姻“公司”的能力<br> 婚姻有限“公司”组成流程<br> 第三章 “公司”内部,请各司其职<br> “公司”决策主导权争夺战<br> 董事长柔性管理员工<br> 卫生部长创造良好的环境<br> 调解员解决“公司”内部矛盾<br> 公关经理维护好对外关系<br> 财务部长把好财政关<br> 员工在“公司”内戒懒<br> 第四章 仔细清点“公司”员工<br> 爱是“公司”的经营理念<br> 信任是“公司”正常运转的首要条件<br> 多沟通,“公司”才有发展<br> 默契是“公司”累积的宝贵经验<br> 宽容让员工和谐相处<br> 尊重是“公司”必守规则<br> 浪漫能活跃“公司”气氛<br> 性福、亲昵促进“公司”发展<br> 幽默让“公司”充满欢笑<br> 自制是员工守则第一条<br>第二部 经营有方,蒸蒸日上<br> 第五章 让股东们放心又顺心<br> 只会付出不求回报的好股东<br> 对待股东,要知道感恩<br> 明白股东的简单心愿<br> 拿出行动,让股东们放心<br> 照顾老去的股东<br> 与股东沟通,讲究方法<br> 与股东的矛盾,巧妙化解<br> 有一天,我们也会变为股东<br> 第六章 让人欢喜让人忧的“分公司”<br> 负责人要经过严格培训<br> “总公司”要重视榜样作用<br> 让“分公司”吃点苦头<br> 允许“分公司”犯错<br> 尊重“分公司”,等于赢得未来<br> 恩威并施,引导“分公司”快速成长<br> 放开双手,让“分公司”独立成长<br> 第七章 “公司”“外交”要做好<br> 用真诚打动人心<br> 工作上的伙伴如何交往<br> 好邻居,加强交流<br> 人际交往,讲究艺术<br> 与其他“公司”金钱来往要谨慎<br> 第八章 防止“跳槽”有绝招<br> 员工跳槽前的小动作<br> 分析跳槽的真正原因<br> 盘活爱情存量资产<br> 提高员工魅力指数<br> 对有不良记录的员工要宽容<br> 如何对待挖“公司”墙角的“硕鼠”<br> 第九章 规划好“公司”的“钱”途<br> 规划无限“钱”途<br> 储备好“公司”应急资金<br> 做好婚姻“公司”财务档案<br> 小心信用卡<br> 巧计划脱离“月光族”<br> 过度节省影响“公司”发展<br> “公司”发展,保险先行<br> 解决合伙人的金钱观分歧<br> 第十章 让“公司”里充满快乐的泡泡<br> 留一张快乐便条<br> 盛怒之下别做决策<br> 该装傻时就装傻<br> 让快乐常驻“公司”<br> 给“唠叨”一个出口<br>后记 经营婚姻,把握幸福
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