导 论 / 1
一、研究背景与意义 / 1
二、文献综述 / 9
三、核心概念界定 / 24
四、研究方法 / 28
第一章 学科理论与研究思路的形成 / 31
第一节 相关学科理论对
研究思路形成的启示 / 32
第二节 管理学基础理论对绩效信息
研究思路形成的作用 / 36
第三节 经济学理论对绩效信息
研究思路形成的作用 / 45
第四节 研究思路、研究框架与结构安排 / 51
第二章 绩效信息在预算管理中的价值功能
——基于互动过程的分析 / 55
第一节 绩效信息消除财政部门与
职能部门之间的信息不对称 / 55
第二节 绩效信息消除外部评价机构与
预算部门之间的信息不对称 / 59
第三节 绩效信息消除人大与
预算部门之间的信息不对称 / 66
第四节 绩效信息消除公众与
预算部门之间的信息不对称 / 74
第五节 绩效信息消除审计部门与
预算部门之间的信息不对称 / 85
第六节 绩效信息在预算中的作用分析 / 93
第三章 绩效预算中绩效信息的影响因素分析 / 98
第一节 制度环境对绩效信息的影响 / 99
第二节 实施机制对绩效信息的影响 / 107
第三节 技术工具对绩效信息的影响 / 110
第四章 绩效信息质量影响因素的实证分析 / 123
第一节 分析方法的选择 / 123
第二节 理论假设与模型建构 / 127
第三节 因子分析与模型评价 / 137
第五章 借鉴启示:绩效信息质量改进 / 145
第一节 重视非正式制度环境建设 / 145
第二节 完善绩效预算法制体系 / 155
第三节 理顺组织实施机制 / 163
第四节 改进技术手段 / 171
结 语 / 190
附 录 闵行区绩效预算公开文件列表 / 195
参考文献 / 201
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