第一章案例分析基本理论
第一节案例分析概述
一、案例分析的含义
二、案例分析的特点
三、案例分析的类型
第二节考查能力
一、归纳概括能力
二、综合分析、评价能力
三、运用基本原理解决工作中实际问题的能力
四、理解运用知识的能力
第二章案例分析题型分类精讲——归纳概括类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第三章案例分析题型分类精讲——分析评价类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第四章案例分析题型分类精讲——提出对策类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第五章案例分析题型分类精讲——机关实务类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第六章案例分析提高训练——综合类
第一节题型概述
第二节综合类案例分析提高训练(一)
第三节综合类案例分析提高训练(二)
第七章2019—2021年遴选案例分析真题精选
第一节2022年案例分析真题及参考答案
2022年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(B类)
第二节2021年案例分析真题及参考答案
一、2021年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(B类)
二、2021年湖北省直机关公开遴选公务员笔试试题
三、2021年重庆市直机关公开遴选公务员笔试试题
四、2021年湖南省直机关公开遴选公务员笔试试题
五、2021年甘肃省直机关公开遴选公务员笔试试题
第三节2020年案例分析真题及参考答案
一、2020年山东省直机关公开遴选公务员笔试试题
二、2020年重庆市直机关公开遴选公务员笔试试题
三、2020年北京市直机关公开遴选公务员笔试试题
四、2020年山西省直机关公开遴选公务员笔试试题(B卷)
第四节2019年案例分析真题及参考答案
一、2019年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(A类)
二、2019年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(B类)
三、2019年山西省直机关公开遴选公务员笔试试题
四、2019年四川省直机关公开遴选公务员笔试试题
五、2019年浙江省市两级机关公开遴选公务员笔试试题
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