本书有以下三个特点：一是采用实务问答形式。法律规定往往较为原则、宏观，难免会挂一漏万，然而现实中公司创始人、实控人、大小股东在公司治理和股权实操中会面临各种各样需要解答的具体法律问题。本书从司法案例、律师实务中精选出200个企业股权实操过程中遇到过的真问题，每个问题的回答都争取只讲干货、直截了当，必要时候引述新法条，注重提出商业实操建议，希望能够起到案头工具书的作用，帮助公司创始人、实控人、高管、律师等从过往实务经验中获得一些启发、找到解决问题的思路。二是从创业过程视角统一安排章节。尽可能按照“公司初创—公司治理—公司终止”的全生命周期来编排问题，中间穿插安排了“股权激励”“股权重大事项”等专题章节。本书共分为五章。第一章“公司初创”，提供了创立新公司的股权基本知识，为公司创立者提供指引。第二章“公司治理”，注重关注在公司治理过程中常出现的问题，有针对性地提示公司高管等通过组织架构和制度规范做好风险防控。第三章“股权激励”，讲解了股权激励的相关知识，包括股权激励的设计、要素、方案选择、工具选择、激励效果评估、激励策略、陷阱和风险。第四章“股权重大事项”，讲解了股权投融资、股权回购、公司上市等涉及公司股权转让的相关内容。第五章“公司终止”，主要回答了公司出现僵局后股东、投资人的退出机制。随笔部分以案例探讨的形式总结出公司股权治理的启示，以供企业管理者参考借鉴。三是充分结合新《公司法》的修订精神。鉴于2023年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议表决通过了新修订的《公司法》，本书股权实操相关问题中涉及《公司法》条文的内容，都与时俱进作了更新，并在问答中专门标注“新《公司法》”，所有涉及《公司法》条文引用的内容均以新《公司法》为准(仅过往案例中有必要保持原样的会保留并作出特别说明)，提请读者特别关注、放心使用。
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