本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。本书对《工会法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《工会法》相关的配套规定。

适用导引
中华人民共和国工会法
第一章总则
第一条【立法目的】
1工会代表和维护职工合法权益的权利和义务主要包括哪些？
第二条【工会性质及基本职责】
2在社会主义市场经济条件下，工会如何履行其维护职工合法权益的基本职责？
第三条【劳动者有依法参加和组织工会的权利】
3我国用人单位中的外籍员工是否有资格成为工会会员？
第四条【工会活动准则】
4工会组织有哪些合法权益？
第五条【工会职能】
5工会参与管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的途径与方式包括哪些？
第六条【工会具体职责】
6工会与用人单位进行平等协商的具体程序是什么？
7工会如何组织职工参与本单位民主管理？
第七条【工会对企业生产的服务与职工教育】
第八条【推动产业工人队伍建设改革】
8如何推动产业工人队伍建设改革？
第九条【总工会对外交往方针和原则】
9中华全国总工会可以开展对外交往合作吗？
第二章工会组织
第十条【工会组织原则】
10员工选出来的工会一定合法吗？
第十一条【各级工会组织的建立】
11基层单位是否都应当依法成立工会组织？建立工会组织的法律程序是什么？
第十二条【工会组织的建立报批及帮助指导】
12上级工会如何帮助和指导企业职工组建工会？
第十三条【工会组织的撤销及合并】
13工会被撤销的，工会会员如何处理？
第十四条【工会主席及专职工作人员的确立】
14无固定工作的陈某，是一私营企业老板的弟弟，能否担任该企业的专职工会主席？
第十五条【法人资格】
15是否所有的工会都具有法人资格？人民法院审理涉及工会组织的案件应该如何处理？
第十六条【工会委员会任期】
第十七条【基层工会委员会会议的召开】
16工会基层委员会的任务有哪些？
第十八条【工会主席、副主席工作调动限制】
17职代会是否有权罢免工会主席？
第十九条【基层工会主席、副主席及委员劳动合同期限的规定】
第三章工会的权利和义务
第二十条【工会监督权】
18职工代表大会的职权具体包括哪些？
第二十一条【劳动合同指导、集体合同代签与争议处理】
19集体合同包括哪些内容？
20经集体协商签订集体合同或专项集体合同，需遵循哪些原则？
第二十二条【对辞退、处分职工的提出意见权】
21职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会如何给予帮助？
22用人单位解除劳动合同未提前通知工会的后果?
第二十三条【对职工劳动权益的维护】
23存在哪些用人单位侵害职工劳动权益的情形？
第二十四条【对劳保和安全卫生提出意见权】
第二十五条【职工生产安全维护】
24工会在生产过程中发现危及职工生命安全的情况时，是否能直接组织职工撤离？
第二十六条【工会的调查权】
第二十七条【工会对工伤的调查处理权】
25工会如何行使对伤亡事故的调查权？
第二十八条【对停工、怠工的协调】
第二十九条【工会对劳动争议的调解】
26在劳动争议调解委员会调解下当事人双方达成的调解协议具有法律效力吗？
第 三 十 条【县级以上总工会提供法律援助服务】
第三十一条【职工集体福利协助】
第三十二条【加强思想政治引领，丰富职工文化生活】
第三十三条【评优等管理职能】
27中华全国总工会可否以自己的名义授予金牌获得者全国劳动奖章？
第三十四条【对发展计划的建议权】
第三十五条【政府协商】
第四章基层工会组织
第三十六条【企业权力机构及其工作机构】
28国有企业的工会是不是职工代表大会的常设机构？
第三十七条【集体企业工会职责】
第三十八条【工会参与民主管理】
29民主管理的基本内容有哪些？
第三十九条【工会代表对企事业单位、社会组织决策的参与】
第 四 十 条【职工代表的产生】
30职工董事、职工监事候选人条件和人数比例
31职工董事、职工监事的产生程序
第四十一条【工会活动的时间安排】
32陈某是某公司工会的非专职委员。区工会通知其参加一个3天的会议，该公司老板立即批给陈某3天的开会公假。在会议进行期间，区工会临时将会议延长至5天。该公司老板将超过的2天做事假处理，陈某不但少领2天的工资，而且没有拿到当月的全勤奖金。该老板的做法是否正确？
第四十二条【工会工作人员待遇】
第五章工会的经费和财产
第四十三条【工会经费来源及使用】
33建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总
额的2%向工会拨缴经费，全部职工工资总额具体
是指哪些？
第四十四条【工会经费的保障】
34人民法院在审理拨缴工会经费支付令案件中如何适用征询程序？
第四十五条【工会经费管理】
35工会经费审查委员会有哪些权利与义务？
第四十六条【物质条件