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出版时间 :
中公2024年高校毕业生三支一扶选拔招募考试用书面试一本通
0.00     定价 ¥ 58.00
威海市图书馆
此书还可采购4本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787511558442
  • 作      者:
    李永新
  • 出 版 社 :
    人民日报出版社
  • 出版日期:
    2024.06
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内容介绍
《2023高校毕业生“三支一扶”选拔招募考试辅导教材·面试一本通》共分为六篇第一篇为面试理论篇。本篇分为两章,第一章对“三支一扶”面试的基本理论进行了介绍,第二章主要分析了“三支一扶”面试的考试情况。通过阅读本篇,考生能够对“三支一扶”面试有一个初步的印象。 第二篇为结构化面试篇。结构化面试是“三支一扶”面试的重点内容,基于此,本篇详细讲解了结构化面试中的各类题型,每种题型都附有“例题精讲”,帮助考生熟练掌握结构化面试的应对技巧。 第三篇为无领导小组讨论面试篇。本篇围绕无领导小组讨论面试中的开放式问题、两难式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题等主要题型进行了细致讲解,并结合例题对无领导小组讨论面试中的各阶段实战策略进行了具体的讲解。 第四篇为专业面试。“三支一扶”专业面试主要涉及说课(支教)和医疗专业知识(支医)等内容。在一些地区的“三支一扶”面试中,会出现对相关岗位的专业知识的考查,故本篇提供了“支教岗位专业面试”和“支医岗位专业面试”的内容,供考生参考。 第五篇为实战能力提升篇。本篇分别从面试审题、面试答题、面试礼仪、言语表达等方面帮助考生提升实战能力。其中,答题方法部分,从审题、答题两个环节分别给予指导,对考生在审题、答题中经常出现的失误进行总结,并给出了具体的审题方法、答题要求及方法,考生在实际答题时, 可以灵活运用这些方法,避免常见失误。 第六篇为真题详解与热点储备篇。本篇精选了2020—2022年三年面试真题,帮助考生进行巩固练习;另外,我们提供了十五个热点专题,以丰富考生的热点储备。
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目录
/01第一篇面试基础
第一章面试理论指导
第一节面试基本理论
一、面试的概念
二、面试的本质
三、面试的构成要素
四、面试的测评要素
第二节常见面试形式
一、结构化面试
二、无领导小组讨论面试
三、结构化小组面试
第二章考试情况分析
一、总体命题特点分析
二、常见题型命题特点分析
02第二篇结构化面试
第一章时政热点类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节社会现象类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节公共政策类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第二章人岗匹配类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节自我认知类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节职业认知类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三章哲理思辨类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节名言俗语类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节哲理故事类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节观点类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四章情境处理类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节工作危机处理
一、解释误会疑问
二、化解争执纠纷
三、解决事故障碍
四、时间冲突处理
第三节公共危机处理
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第五章人际处理类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节主动性
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第三节适应性
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第四节权属意识
一、定义
二、具体表现
三、答题指导
四、例题精讲
第五节原则性与灵活性
一、定义
二、答题指导
三、例题精讲
第六节有效沟通
一、定义
二、答题指导
三、例题精讲
第七节处理人际关系的原则
一、处理与领导的关系
二、处理与同事的关系
三、处理与下属的关系
四、处理与群众的关系
五、处理与亲友的关系
六、处理与其他部门(单位)的关系
第六章组织活动类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节调研类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节宣传类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节会议类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第五节培训类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第六节接待类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第七节新媒体活动类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第七章言语表达类问题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节演讲
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节情景模拟对话
一、题型解读
二、答题指导
三、分类精讲
第四节编故事
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第八章材料题
第一节题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节大材料题
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节微材料题
一、题型解读
二、答题指导
第九章漫画题
一、题型简介
二、作答技巧
三、例题精讲
03第三篇无领导小组讨论面试
第一章无领导小组讨论面试作答技巧
第一节入场阶段
一、抽签
二、入场
三、就座
四、发放材料
第二节材料阅读阶段
一、合理分配时间
二、略读材料
三、精读材料
四、回顾材料
第三节个人陈述阶段
一、发言者
二、非发言者
第四节自由讨论阶段
一、观点鲜明
二、态度谦逊
三、表述精练
四、灵活应变
五、求同存异
第五节总结陈词阶段
一、争当总结陈词者
二、总结陈词的要点
三、总结陈词的注意事项
第六节附加阶段
第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲
第一节开放式问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第二节两难式问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第三节多项选择式问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
第四节资源争夺型问题
一、题型介绍
二、实战方法
三、真题点评
04第四篇专业面试
第一章支教岗位专业面试
第一节说课的基本理论
一、说课的含义
二、说课的特点
三、说课的原则
四、考评标准
第二节说课的应试策略
一、理论运用策略
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