第一章总则
第一条【立法目的和立法根据】
第二条【人民调解定义】
第三条【人民调解工作基本原则】
［在当事人自愿、平等的基础上进行调解］
［不违背法律、法规和国家政策］
［尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利］
第四条【人民调解不收费】
第五条【对人民调解工作的指导】
第六条【鼓励和支持人民调解工作】
［对人民调解工作经费的支持和保障］
［对人民调解委员会和人民调解员进行表彰和奖励］
第二章人民调解委员会
第七条【人民调解委员会的性质】
第八条【人民调解委员会的组织形式与人员构成】
［人民调解委员会的组织形式］
［人民调解委员会的人员构成］
第九条【人民调解委员会委员产生方式及任期】
［村（居）民委员会人民调解委员会委员的产生方式］
［企业事业单位人民调解委员会委员的产生方式］
［人民调解委员会委员的任期］
第十条【人民调解委员会有关情况的统计与通报】
第十一条【健全工作制度与密切群众关系】
［人民调解委员会工作制度］
第十二条【为人民调解委员会开展工作提供保障】
第三章人民调解员
第十三条【人民调解员的构成】
第十四条【人民调解员的任职条件与业务培训】
［担任人民调解员的条件］
［对人民调解员进行业务培训］
第十五条【罢免或者解聘人民调解员的情形】
［人民调解员的行为规范］
［人民调解员违反行为规范的法律后果］
第十六条【人民调解员待遇】
［人民调解员的误工补贴］
［人民调解员救助］
［人民调解员牺牲后的抚恤］
第四章调 解 程 序
第十七条【人民调解的启动方式】
［当事人申请调解］
［人民调解委员会主动调解］
［当事人拒绝调解的处理］
第十八条【告知当事人申请人民调解】
第十九条【人民调解员的确定】
第二十条【邀请、支持有关人员参与调解】
［邀请相关人员参与调解］
［支持社会人士参与调解］
第二十一条【人民调解员调解工作要求】
［坚持原则］
［明法析理］
［主持公道］
［及时、就地进行，防止矛盾激化］
第二十二条【调解程序与调解方式】
［根据纠纷的不同情况，采用多种方式调解］
［充分听取当事人的陈述］
［讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导］
［在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案］
［帮助当事人自愿达成调解协议］
第二十三条【人民调解活动中的当事人权利】
［选择或者接受人民调解员］
［接受调解、拒绝调解或者要求终止调解］
［要求调解公开进行或者不公开进行］
［自主表达意愿、自愿达成调解协议］
第二十四条【人民调解活动中的当事人义务】
［如实陈述纠纷事实］
［遵守调解现场秩序，尊重人民调解员］
［尊重对方当事人行使权利］
第二十五条【调解过程中预防纠纷激化工作的措施】
第二十六条【调解终止】
［调解不成］
［终止调解后的其他救济］
第二十七条【人民调解材料立卷归档】
第五章调 解 协 议
第二十八条【达成调解协议的方式】
［制作调解协议书］
［口头协议］
第二十九条【调解协议书的制作、生效及留存】
［调解协议书可以载明的事项］
［调解协议书的生效］
［调解协议书的留存］
第三十条【口头调解协议的生效】
第三十一条【调解协议效力】
第三十二条【当事人对调解协议的内容或履行发生争议的救济】
［达成调解协议后发生争议］
［对达成调解协议后发生争议的解决途径］
第三十三条【对调解协议的司法确认】
第六章附则
第三十四条【参照设立人民调解委员会】
［乡镇、街道设立人民调解委员会］
［社会团体或者其他组织设立人民调解委员会］
第三十五条【施行日期】
实用核心法规
中华人民共和国民事诉讼法（节录）
（2017年6月27日）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（节录）
（2
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