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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
出版时间 :
企业合规操作实务
0.00     定价 ¥ 78.00
威海市图书馆
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  • ISBN:
    9787521641806
  • 作      者:
    毕玥,薛文革
  • 出 版 社 :
    中国法制
  • 出版日期:
    2024.04
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内容介绍
2022年10月12日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系 要求及使用指南》(GBT 35770—2022),该指南自公布之日起施行。该指南规定了合规管理体系的要求,并提供了使用和推荐做法。本书以前述指南为基础,从律师角度分析为企业合规提供法律服务操作实务指引。本书主要包括企业合规不起诉、反贿赂合规、反垄断合规、个人信息与数据保护合规、知识产权合规、广告合规、劳动人事合规、合规法律服务类型及内容、合规认证、合规调查业务、合规评价业务、合规培训业务等。2022年10月12日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系 要求及使用指南》(GBT 35770—2022),该指南自公布之日起施行。该指南规定了合规管理体系的要求,并提供了使用和推荐做法。本书以前述指南为基础,从律师角度分析为企业合规提供法律服务操作实务指引。本书主要包括企业合规不起诉、反贿赂合规、反垄断合规、个人信息与数据保护合规、知识产权合规、广告合规、劳动人事合规、合规法律服务类型及内容、合规认证、合规调查业务、合规评价业务、合规培训业务等。2022年10月12日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系 要求及使用指南》(GBT 35770—2022),该指南自公布之日起施行。该指南规定了合规管理体系的要求,并提供了使用和推荐做法。本书以前述指南为基础,从律师角度分析为企业合规提供法律服务操作实务指引。本书主要包括企业合规不起诉、反贿赂合规、反垄断合规、个人信息与数据保护合规、知识产权合规、广告合规、劳动人事合规、合规法律服务类型及内容、合规认证、合规调查业务、合规评价业务、合规培训业务等。2022年10月12日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系 要求及使用指南》(GBT 35770—2022),该指南自公布之日起施行。该指南规定了合规管理体系的要求,并提供了使用和推荐做法。本书以前述指南为基础,从律师角度分析为企业合规提供法律服务操作实务指引。本书主要包括企业合规不起诉、反贿赂合规、反垄断合规、个人信息与数据保护合规、知识产权合规、广告合规、劳动人事合规、合规法律服务类型及内容、合规认证、合规调查业务、合规评价业务、合规培训业务等。2022年10月12日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系 要求及使用指南》(GBT 35770—2022),该指南自公布之日起施行。该指南规定了合规管理体系的要求,并提供了使用和推荐做法。本书以前述指南为基础,从律师角度分析为企业合规提供法律服务操作实务指引。本书主要包括企业合规不起诉、反贿赂合规、反垄断合规、个人信息与数据保护合规、知识产权合规、广告合规、劳动人事合规、合规法律服务类型及内容、合规认证、合规调查业务、合规评价业务、合规培训业务等。2022年10月12日,国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系 要求及使用指南》(GBT 35770—2022),该指南自公布之日起施行。该指南规定了合规管理体系的要求,并提供了使用和推荐做法。本书以前述指南为基础,从律师角度分析为企业合规提供法律服务操作实务指引。本书主要包括企业合规不起诉、反贿赂合规、反垄断合规、个人信息与数据保护合规、知识产权合规、广告合规、劳动人事合规、合规法律服务类型及内容、合规认证、合规调查业务、合规评价业务、合规培训业务等。
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目录
第一编 企业全面合规建设 第一章 企业合规概论 / 2 第一节 企业合规的起源 / 2 第二节 企业合规在我国面临的新形势及发展趋势 / 4 第二章 企业合规管理综述 / 6 第一节 企业合规管理基础知识 / 6 第二节 合规管理体系建设工作方案 / 10 第三节 构建合规管理组织架构 / 13 第三章 合规制度的制定 / 18 第一节 合规管理基本制度 / 18 第二节 合规专门制度 / 27 第三节 合规专项制度 / 74 第四节 其他制度的合规内容 / 79 第四章 运行与保障机制 / 84 第一节 合规义务清单制定 / 86 第二节 合规风险预警 / 89 第三节 合规风险评估与防范 / 90 第四节 “三道防线”与大监督体系 / 96 第五节 重点岗位合规职责清单的制作 / 99 第六节 流程管控清单的制作 / 112 第七节 合规审查机制建设 / 114 第八节 合规报告机制 / 118 第九节 合规监督机制建设 / 121 第十节 合规考核与队伍建设 / 126 第十一节 合规培训与文化宣贯 / 130 第十二节 合规信息化、数字化 / 135 第十三节 合规管理有效性评估与闭环管理 / 140 第五章 企业合规管理的其他问题 / 145 第一节 合规管理资料库 / 145 第二节 全员合规--商业行为准则 / 147 第二编 企业合规不起诉 第一章 刑事合规的兴起 / 166 第二章 中国企业合规不起诉的发展及趋势 / 169 第一节 中国企业合规不起诉的发展 / 169 第二节 中国企业合规不起诉发展趋势探讨 / 171 第三章 企业合规不起诉操作实务 / 175 第一节 企业合规不起诉程序 / 175 第二节 合规计划必须涉及的内容--以商标合规为例 / 180 第三节 企业合规不起诉中的有效刑事合规 / 200 第三编 专项合规 第一章 反贿赂合规 / 206 第一节 概 述 / 206 第二节 反贿赂合规管理 / 207 第二章 反垄断合规 / 211 第一节 概 述 / 211 第二节 反垄断合规管理 / 213 第三章 个人信息与数据保护合规 / 217 第一节 个人信息保护合规 / 218 第二节 数据安全保护合规 / 230 第四章 知识产权合规 / 240 第一节 专利权合规 / 241 第二节 商标权合规 / 249 第三节 著作权合规 / 255 第四节 商业秘密合规 / 260 第五章 广告合规 / 269 第一节 概 述 / 269 第二节 广告合规管理 / 271 第六章 劳动人事合规 / 282 第一节 概 述 / 282 第二节 劳动人事合规管理 / 285 第四编 律师合规业务开展 第一章 合规管理体系建设 / 305 第二章 合规认证 / 315 第三章 合规业务 / 317 第一节 合规调查业务 / 317 第二节 合规评价业务 / 325 第三节 合规培训业务 / 327 第四节 危机应对业务 / 329 第五节 刑事合规业务 / 331 第六节 商业合作伙伴合规管理业务 / 336 第七节 合规咨询业务 / 345 第八节 合规顾问业务 / 346第一编 企业全面合规建设 第一章 企业合规概论 / 2 第一节 企业合规的起源 / 2 第二节 企业合规在我国面临的新形势及发展趋势 / 4 第二章 企业合规管理综述 / 6 第一节 企业合规管理基础知识 / 6 第二节 合规管理体系建设工作方案 / 10 第三节 构建合规管理组织架构 / 13 第三章 合规制度的制定 / 18 第一节 合规管理基本制度 / 18 第二节 合规专门制度 / 27 第三节 合规专项制度 / 74 第四节 其他制度的合规内容 / 79 第四章 运行与保障机制 / 84 第一节 合规义务清单制定 / 86 第二节 合规风险预警 / 89 第三节 合规风险评估与防范 / 90 第四节 “三道防线”与大监督体系 / 96 第五节 重点岗位合规职责清单的制作 / 99 第六节 流程管控清单的制作 / 112 第七节 合规审查机制建设 / 114 第八节 合规报告机制 / 118 第九节 合规监督机制建设 / 121 第十节 合规考核与队伍建设 / 126 第十一节 合规培训与文化宣贯 / 130 第十二节 合规信息化、数字化 / 135 第十三节 合规管理有效性评估与闭环管理 / 140 第五章 企业合规管理的其他问题 / 145 第一节 合规管理资料库 / 145 第二节 全员合规--商业行为准则 / 147 第二编 企业合规不起诉 第一章 刑事合规的兴起 / 166 第二章 中国企业合规不起诉的发展及趋势 / 169 第一节 中国企业合规不起诉的发展 / 169 第二节 中国企业合规不起
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