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出版时间 :
假如你是老板愿意聘用现在的自己吗
0.00     定价 ¥ 35.00
常州市图书馆
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  • ISBN:
    9787516809457
  • 作      者:
    作者:陶君豪
  • 出 版 社 :
    台海出版社
  • 出版日期:
    2016-09-01
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内容介绍
羡慕别人升职加薪,待遇好、收入高;抱怨自己不受重用,机会少、条件差。 当我们抱怨命运不公、运气不好的时候,不妨先审视自己,想想自己这一天都做些了什么,是否真的尽力?你真的配得上你所期待的一切吗?你值得拥有比现在更好的待遇吗?扪心自问一句:“假如你是老板,你还愿意聘请现在的自己吗?” 如果连你自己都不愿意雇佣现在的自己,又如何让你的老板重用你? 陶君豪著的《假如你是老板愿意聘用现在的自己吗》致力于解决我们在工作中可能遇到的各种困惑,遭遇的各种问题,在遇到选择时的迷茫,以及如何突破事业的瓶颈。帮助我们更好地适应职场生活,明确思路,提高自身职业素养,为我们在通往职场高升之路指点迷津。
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目录
第一章 职场上,你是否曾是这个样子
1 抱怨自己薪资太低,总想跳槽
2 经常没日没夜加班,透支健康
3 提不起工作的兴趣,整天负能
4 无法胜任工作要求,举步维艰
5 找不到发展的方向,前景迷茫
6 职场人际关系复杂,不懂处理
7 终于得到晋升机会,没法服众
第二章 关于形象:四周的人都在评估你
1 流利的口才,出色的文笔
2 没有人会排斥浑身正能量的人
3 说别人的闲话,就是在破坏自己形象
4 形象是事业成功的重要游戏规则
5 一个人脸上的表情胜过身上穿的名牌
6 优秀的形象比你的文凭更重要
7 这是一个两分钟的世界
第三章 关于适应:熟识环境才能发挥优势
1 “职场羊群效应”很可能会害了你
2 别人不会一直教你,得自己想办法学习
3 发现不是你想象的那样之后
4 明确企业文化和企业愿景
5 适度与不同的人打交道
6 熟悉规则,戴着镣铐跳舞
7 知道什么时候要参与同事活动
第四章 关于心态:做事的态度才是根本
1 固定心态还是成长心态
2 没机会犯错,就没机会成长
3 千万避免破罐子破摔
4 学会与不同的老板合作
5 一定要将人和事分清
6 找借口是掩盖思维惰性
7 知道怎样面对别人的愤怒
第五章 关于立场:凡事从企业的利益出发
1 不要拉帮结派和急于站队
2 干私活真的能多挣钱吗
3 讲坏话一定会传到老板耳中
4 骑驴找马,怎能安心工作
5 千万不要贪公司的小便宜
6 站在老板的角度思考问题
7 知道自己给企业带来的增值
第六章 关于学习:专业为你赢得尊重
1 从别人的错误中也能学习
2 工作实践是最好的学习
3 你要熟悉个人目标与角色
4 学习也有”复利效应”
5 一开始就向标杆人物看齐
6 用更多专业知识武装自己
7 职场没有铁饭碗,不学习注定被淘汰
第七章 关于晋升:熟悉游戏规则才有戏
1 帮你的上级分担压力
2 关键时刻要能扛事
3 积极发展对你有帮助的人脉
4 靠谱比能力更重要
5 了解晋升规则,从容面对竞争
6 你需要学习一些管理学知识
7 千万不可不择手段
第八章 关于沟通:沟通质量决定工作质量
1 不仅仅是说话那么简单
2 零反馈是沟通第一号杀手
3 情绪占据沟通的大部分内容
4 书面沟通也能帮上大忙
5 用故事的方式说服别人更有效
6 用心聆听反对的声音
7 遇到问题,要大胆说话“求救”
第九章 关于生活:请将家庭生活留在家里
1 不要把工作的事情带回家
2 发展兴趣爱好,点缀职场生活
3 工作场所并不是生活场所
4 关掉手机,尽情享受你的假期
5 请把感情问题留在公司大门之外
6 要懂得照顾好自己的身体和生活
7 做一个对生活充满希望的人
第十章 关于领导:让别人愿意跟随你
1 帮助你的老板完成他的使命
2 不要总是一副高高在上的样子
3 带领团队不断打胜仗
4 将更多的利益与你的下属分享
5 时刻关注最前沿的行业动态
6 用爱关心下属的点滴生活
7 用演讲的力量传播思想
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