要想在这个竞争激烈的社会中取胜，企业越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地学习与发展。本书是6Ds?法则的指导手册，告诉参与学习与发展项目的管理者和学习者“怎么做”，并告诉读者如何从学习与发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向业务结果的转化。本书包括两部分，分别针对管理者和学习者，以正反两面的形式进行编排，适合阅读、使用和参考。书中提供了数十个简练、实用、经过检验的表单，并在附录中提供了各个表单的填写样例，方便读者使用。

让学习物有所值的三把钥匙（管理者版）
1.赢在准备
2.全情投入
3.推动产出
结语
附录 表单填写样例（管理者版）
让学习物有所值的三把钥匙（学习者版）
1.做好准备
2.全情投入
3.产出结果
附录 表单填写样例（学习者版）