绩效管理在企业人力资源管理中处于核心地位，也是实现人才管理的重要手段。国网甘肃省电力公司把绩效管理作为落实战略目标、推进三项制度改革的主要抓手，不断改进绩效管理方法、激发员工内在动力，提高企业的软实力和核心竞争力。 本书是国网甘肃省电力公司绩效管理工作的知识梳理和经验总结，全书共分三章，分别为绩效管理基础、绩效管理实施与绩效管理保障。 本书可作为电力企业绩效管理的工作指引，也可供相关企业参考阅读。

前言
第一章 绩效管理基础
第一节 绩效管理认识
第二节 绩效考核体系
第三节 绩效管理制度体系
第四节 绩效管理组织体系
第五节 绩效考核指标体系
第二章 绩效管理实施
第一节 绩效计划
第二节 绩效实施
第三节 绩效考核方法
第四节 绩效结果评定
第五节 绩效结果应用
第三章 绩效管理保障
第一节 绩效管理成效评估
第二节 绩效经理人培养和履职评价
第三节 绩效管理信息系统操作
附录A 国家电网有限公司绩效管理办法
附录B 国网甘肃省电力公司绩效管理实施细则