本书对临床护士情感承诺与建言行为的现状及影响因素进行研究，研究分为2个部分：第一部分对临床护士情感承诺现状进行调查，并探讨临床护士情感承诺与人格特质、组织氛围的关系，为提高护理人员的情感承诺水平，开展有效的干预提供理论依据。第二部分对临床护士建言行为现状进行调查，分析临床护士建言行为的影响因素及机制（如情感承诺、领导感知、工作嵌入等因素），为临床护士工作满意度及护理服务质量的提高、医院的科学有效管理提供理论参考。

摘要
研究一 临床护士情感承诺现状及相关影响因素研究
研究二 临床护士建言行为现状及影响因素研究
ABSTRACT
Study 1 Study on the current situation of clinical nurses' emotional commitment and its related influencing factors
Study 2 Study on the current situation of clinical nurses' voice behavior and its related influencing factors
研究一 临床护士情感承诺现状及相关影响因素研究
1 引言
2 研究对象与方法
3 结果
4 讨论
5 结论
研究二 临床护士建言行为现状及影响因素研究
1 引言
2 研究对象与方法
3 结果
4 讨论
5 建议
6 结论与展望
附录 临床护士调查问卷
附录A 研究一基本资料
附录B 研究一情感承诺量表
附录C 研究一人格特质量表
附录D 研究一组织氛围量表
附录E 研究二一般资料
附录F 研究二谦卑型领导量表
附录G 研究二工作嵌入量表
附录H 研究二情感承诺量表
附录I 研究二建言行为量表
参考文献
致谢