本书基于上海交通大学医学院附属瑞金医院多年形成的护理管理理论与专科护理实践经验，不仅聚焦于护理人员分层、质量监控、绩效考核等护理管理模式，还兼顾了皮肤病护理、乳腺癌护理、炎症性肠病护理、帕金森病护理等专科护理模式，力求为护理人员提供可参考的实践经验，也希望以此为契机，搭建护理人员互相学习与沟通的桥梁，助力护理专业的高质量发展。 本书可供各级医疗机构医护人员使用。

第一章 瑞金医院护理人员分层管理模式
第一节 护理人员分层管理概述
第二节 护理人员分层管理方案
第三节 护理人员分层管理成效
第四节 护理人员分层管理小结
第二章 瑞金医院护理质量管控模式
第一节 护理质量管理概述
第二节 护理质量管理的实践架构
第三节 护理质量管理的实践模式
第三章 瑞金医院护理教学模式
第一节 护理教育发展背景
第二节 临床护理教学组织管理构架和体系
第三节 职前教育（临床实习护生教育）
第四节 职后教育
第五节 临床教学的信息化建设
第六节 体会
第四章 瑞金医院护理绩效模式
第一节 绩效管理概述
第二节 绩效管理的发展
第三节 绩效管理的意义
第四节 绩效考核理论框架
第五节 绩效管理体系
第六节 绩效管理成效
第五章 瑞金医院临床护理实践模式
第一节 消化内镜室工作模式
第二节 皮肤病护理模式
第三节 乳腺癌护理模式
第四节 炎症性肠病护理模式
第五节 帕金森病脑深部电刺激手术的全程护理模式
附录一 病区护理质量管理标准
附录二 门急诊质量管理标准
附录三 手术室质量管理标准
参考文献
中英文对照索引