本书首先厘清数字鸿沟的内涵，数字鸿沟既包括一、二、三级数字技能差距，还包括数字技能差距引致的机会不平等和结果不平等。其次使用综合评价法和不平等指标法，对数字鸿沟程度进行测度并分解，发现全国数字鸿沟程度逐渐下降，地区数字经济发展趋于均衡，地区内贡献率大于地区间贡献率。再次，对数字鸿沟的决定因素进行考察，发现物质资本、人力资本和社会资本因素均对数字鸿沟有显著影响。最后，对数字鸿沟的影响效应进行探讨，发现数字鸿沟会负向影响地区经济增长、居民收支水平、居民主观福利、企业生产效率和企业人工成本份额。本书的研究结论有助于弥合数字鸿沟，提升全民数字素养，进一步推动数字经济高质量发展，促进数字经济与实体经济深度融合。

第一章 数字不平等研究概述
第一节 数字不平等的内涵
第二节 数字不平等的测度
第三节 数字不平等的“前因”与“后果”
第四节 数字不平等的治理
第五节 本章小结
第二章 数字经济发展水平测度及空间特征分析
第一节 数字经济测度的理论思路
第二节 数字经济测度实践与难点探析
第三节 数字经济测度方法与数据说明
第四节 数字经济发展水平测度结果与分析
第五节 数字经济发展的空间特征:基于复杂网络分析
第六节 本章小结
第三章 数字不平等的总体测度与分析
第一节 数字不平等的测度思路
第二节 数字不平等测度方法与数据说明
第三节 数字不平等测度结果与分解
第四节 本章小结
第四章 地区视角的数字不平等：数字经济发展不均衡
第一节 理论分析与研究思路
第二节 模型设定与数据说明
第三节 地区数字不平等的影响因素分析
第四节 数字不平等与地区经济增长不均衡
第五节 本章小结
第五章 居民部门视角的数字不平等:数字技能差距
第一节 理论分析与研究思路
第二节 研究方法与数据说明
第三节 居民部门数字不平等的影响因素分析
第四节 数字不平等、社会参与和居民收入
第五节 数字不平等、网络支付与居民支出
第六节 数字不平等与居民主观福利
第七节 本章小结
第六章 企业部门视角的数字不平等:数字化水平差距
第一节 理论分析与研究思路
第二节 研究方法与数据说明
第三节 企业部门数字不平等的影响因素分析
第四节 数字不平等、创新能力与企业生产效率
第五节 数字不平等、任务类型与企业人工成本份额
第六节 本章小结
参考文献
附录
后记