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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
出版时间 :
管理学研究方法(管理类各专业适用第5版)
0.00     定价 ¥ 65.00
常州市图书馆
此书还可采购60本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787565455605
  • 作      者:
    作者:杨杜|责编:石真珍//孙冰洁
  • 出 版 社 :
    东北财经大学出版社
  • 出版日期:
    2025-02-01
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内容介绍
本书是近年来大学普遍开设的管理学研究方法相关课程的配套教材。方法是手段而非目的,所以本书的内容并不局限于那些科学的研究方法,还涉及管理学研究的学术伦理和学术制度、研究选题的方法、研究计划和研究方法的选择、研究论文的撰写、跟管理学大师学研究等多个方面。书中对主观、思辨、直觉等非科学方法的讨论亦蕴含着非凡的智慧,不管是初学研究者,还是有一定经验的研究者,都能从中获得启发。
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目录
第1章 绪论:研究与研究方法论
1.1 什么是研究
1.1.1 研究=思考+表述
1.1.2 研究的目的
1.1.3 研究的方法
1.1.4 研究的过程
1.2 什么是好的研究
1.2.1 好思考
1.2.2 好表述
1.2.3 “好孩子”
1.3 科学研究与非科学研究
1.3.1 科学研究
1.3.2 非科学研究
1.3.3 科学研究和非科学研究的兄弟关系
关键词
参考文献
第2章 管理学研究方法概要
2.1 管理学的研究定位
2.1.1 “管理人”假说
2.1.2 组织本位
2.1.3 丛林状态
2.2 现代管理学研究的基本范式
2.2.1 科学主义观与人本主义观
2.2.2 理论管理观与应用管理观
2.2.3 定性管理观与定量管理观
2.2.4 管理学研究的三维框架
2.3 管理学研究的历史观、主要框架与未来课题
2.3.1 管理学研究的历史观
2.3.2 管理学研究的主要框架
2.3.3 管理学研究的未来课题
2.4 中国的管理学研究
2.4.1 困难,但应该有所创造了
2.4.2 要不要建立中国式管理理论体系
2.4.3 未来有价值的管理学研究领域
关键词
参考文献
第3章 管理学研究的学术思政、学术伦理和学术制度
3.1 管理学研究者的“三观”与“三正”
3.1.1 管理学的变维世界观
3.1.2 管理学的创造价值观
3.1.3 管理研究者的人生观
3.1.4 管理研究者的“三正”
3.2 研究中的基本伦理
3.2.1 为什么要提倡科研伦理
3.2.2 违反科研伦理的问题
3.3 研究的基本伦理原则
3.3.1 诚实客观原则(objectivity&honesty)
3.3.2 合作共享原则(collegiality&sharing)
3.3.3 知识产权原则(intellectualproperty)
3.3.4 平等原则(fairness)
3.4 与研究对象相关的伦理原则
3.4.1 无害性原则
3.4.2 知情同意原则
3.4.3 保密性原则
3.4.4 无欺骗原则
3.5 科学研究的反伦理行为
3.5.1 剽窃和抄袭(plagiarism)
3.5.2 欺诈(fraud)
3.5.3 其他科研伦理问题
3.5.4 科研伦理问题的成因
3.6 研究成果的权利保护
3.6.1 著作权及其保护——你有“十七项”权利
3.6.2 发表权的保护——一稿多投违法吗?
3.6.3 著作权保护的必要技巧
关键词
参考文献
……
第4章 研究选题方法
第5章 研究计划和研究方法选择
第6章 定性研究工具
第7章 定量研究工具
第8章 研究论文撰写
第9章 非学术论文撰写
第10章 跟管理学大师学研究
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