本书围绕资源教师胜任力展开研究。第一章概论介绍了研究背景、目的、问题、意义，界定核心概念并进行文献综述。第二章研究设计阐述了理论基础、内容与假设、方法与思路以及信效度与伦理。第三章探索并验证了资源教师胜任力的结构，确定其权重并进行分析。第四章探究并分析了资源教师胜任力的特征。第五章对资源教师胜任力的作用机制进行探究与分析。最后第六章得出研究结论，提出实践启示，指出研究的创新与不足。该研究系统全面地剖析了资源教师胜任力的结构、特征与作用机制，为资源教师队伍建设及相关研究提供了理论依据和实践参考。

第一章 概论
第一节 研究背景
第二节 研究目的、研究问题及研究意义
第三节 核心概念界定
第四节 文献综述
第二章 研究设计
第一节 理论基础
第二节 研究内容与假设
第三节 研究方法与思路
第四节 研究的信效度与伦理
第三章 资源教师胜任力的结构
第一节 资源教师胜任力的结构探索
第二节 资源教师胜任力的结构验证
第三节 资源教师胜任力的结构权重确定
第四节 资源教师胜任力的结构分析
第四章 资源教师胜任力的特征
第一节 资源教师胜任力的特征探究
第二节 资源教师胜任力的特征分析
第五章 资源教师胜任力的作用机制
第一节 资源教师胜任力的作用机制探究
第二节 资源教师胜任力的作用机制分析
第六章 结论、启示与展望
第一节 研究结论
第二节 实践启示
第三节 研究的创新与不足
参考文献