一家企业的成功，30%靠战略，40%靠执行，30%靠运气。无论多么宏伟 的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行， 结果与预期将会大相径庭。 执行力的重要性不言而喻。作为余世维博士的主打课程，他把执行力 讲得丝丝入扣，非常符合基层员工的实际需要。《赢在执行(员工版)》一 经推出，就受到广大企事业单位及政府机构的追捧。 《赢在执行(员工版第2版)》在第1版的基础上进行了完善，既延续了 余世维博士通俗幽默的风格，又调整了结构，增加了新的内容，使之更具 有可操作性和可读性。 《赢在执行(员工版第2版)》不仅是各类组织提升执行力的首选培训教 材，也是广大基层员工职场晋升的指南。

自序 前言 第一章 执行力决定企业生死存亡 员工缺乏执行力，企业丧失竞争力 员工缺乏执行力的四种表现 第二章 打造高效执行的员工 执行力强的员工的九大特征 执行渗透于企业每个环节 商界领袖眼中的高效执行力 第三章 工作态度决定执行力 凡事追求完美 诚信令执行无偏差 第四章 执行就是将目标逐个落实 把目标量化到每个流程 把目标细化到日常工作 一步一个脚印达成目标 第五章 沟通让执行更有效 有执行力的员工主动回报 勤与上级沟通，确保正确执行 推倒部门墙，沟通更顺畅 简化语言，提高效率 沉默在前，言论在后 第六章 提高职业化，提速执行力 企业常见的五种非职业化员工 员工走向职业化的五个途径 要有职业化的工作技能 第七章 形成团队执行合力 把公司当做自己的公司 树立团队意识，学会与人合作 团队思考性——持久执行的保障