由于家族股东的“一股独大”以及家族对企业的控制,与非家族企业相
比,家族企业内部的委托——代理问题及其治理模式也有别于非家族企业。
《家族企业董事会治理、信息透明度与企业价值——基于中国上市公司的实
证研究》基于家族上市公司中特殊的“双重委托代理”问题,选取了我国
2003—2007年沪深两市110家家族控制的上市公司作为样本,从内部治理和
外部治理两个角度,分别对我国家族上市公司的董事会治理、信息透明度与
企业价值的关系进行了理论分析和实证研究。
理论分析说明,家族大股东与中小股东之间的代理问题是家族上市公司
的主要代理问题,家族“利他主义”并没有抵消甚至还会增加家族企业的代
理成本。因此家族上市公司治理问题的核心是如何保护中小股东的利益不被
家族大股东侵占,并在此基础上,充分提高董事会的运行效率。而董事会治
理作为公司内部治理的核心,提高公司信息透明度作为外部治理的依据,都
可以发挥保护中小股东利益,提高企业价值的作用。
实证结果发现:上市家族公司的董事会结构、行为及能力、激励水平三
个方面都会对企业的价值产生影响。在董事会结构方面:董事会专业委员会
设置与企业价值正相关;董事会规模、董事长与总经理两职分离与企业价值
存在负相关关系;而家族成员董事比例与企业价值之间呈倒U型关系。董事会
行为、能力方面:行业及专业背景董事比例、董事会会议次数、独立董事离
职比例与企业价值正相关;而董事会缺席会议比例越高,企业价值越低。董
事会激励水平方面:家族成员董事持股比例与企业价值负相关:独立董事的
薪酬与企业价值则存在正相关关系。此外,实证研究还发现:信息披露评价
、当年的分析师预测人数与企业价值负相关,当年的分析师盈利预测偏差与
企业价值之间负相关,但不显著。
在上述研究发现的基础上,提出本文的政策建议:进一步完善我国上市
家族企业的董事会治理和信息披露制度,提高董事会的独立性和董事会人员
的素质,完善独立董事的激励和约束机制,建立规范的董事会会议制度,以
及结构合理、实质重于形式的信息披露制度,促进我国家族企业的长期、健
康发展。
《家族企业董事会治理、信息透明度与企业价值——基于中国上市公司
的实证研究》由由于健南编著。
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