内容摘要

《人才学基础理论与实践专题研究(人才强国研究出版工程)》，为深入宣传贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，加快确立人才优先发展战略布局，广泛宣传中国人才学理论与实践发展的成就与经验，中国人才研究会组织编写了《人才学者自选集》系列丛书。
本系列丛书已列入国家出版基金项目、“十二五”国家重点出版物出版规划项目《人才强国研究出版工程》，集中呈现了十多位人才学学者多年来从事人才学理论研究的学术精华，其中既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性、前瞻性和实用性，对人事人才领域的理论研究者和广大组织人事部门的实际工作者具有重要参考价值。

一、马克思主义人才思想篇
马克思主义人才思想的当代领域
毛泽东人才思想形成和发展概述
毛泽东领导人才思想初探
毛泽东关于“尊重知识，尊重人才”思想的形成和发展
新时期邓小平人才思想探讨
江泽民的人才思想探讨
论科学发展观中的人才思想——十六大以来党的新一届领导集体人才思想研究
二、人才学基础理论篇
再论人才定义的实质问题
人才成长和发展的分期
论成长过程的基本规律
论创造性劳动的普遍性和层次性——与《论人才定义与人才资源开发》一文作者商榷
人才价值和人力资本的内在联系
试论创新型人才价值
创造性思维的基本方法
如何科学地利用时间
师徒型人才链给我们的启示
自然环境与成才
社会经济环境对成才的影响
人才宏观环境的功能初探
人才学的研究对象及含义
人才学和人力资源开发与管理学的异同
人才学规律体系的再探讨
研究青年成才是一件具有战略意义的大事
三、人才应用研究篇
世界人才竞争的回顾与展望
中国西部地区人才资源开发研究
三峡库区人才资源开发的对策探讨
略论思想政治教育在培养大学生成才中的作用
发挥思想政治教育的作用 为建设社会主义文化强国培养高素质的人才
社会主义荣辱观教育与大学生成才
重庆直辖市人才的需求状况与人才开发的对策研究
重庆市高端人才引进与培养发展战略体系研究
后记