本书的目标读者不只是新经理，更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年，怎么样判断自己的表现是否称职？你希望自己真正出类拔萃吗？管理者必须通过不断学习而精通管理及领导之道，本书的目的，就是要呈现这一过程。本书鼓励大家不断进行自我反思，以获得达成事业目标所需的智慧。本书在内容和形式上都做了精心的设计，以便读者可以将所学转化成富有成效的行动。希望这本书可以成为你手边的工具书，随时用它来帮助自己进行必要的调整，以更好地实现自己的梦想。

译者序 为什么要读这本书<br />序言 为什么要写这本书<br />致谢<br />引　言　你的管理者之旅走到了什么阶段　001<br />第1章　资深管理者的三大要务　011<br />第一篇　自我管理<br />第2章　仅靠职权是远远不够的030<br />第3章　别把个人关系加入管理中044<br />第4章　信任是影响力的关键052<br />第一篇总结：自我管理评估064<br />第二篇　人脉管理<br />第5章　理解你所处的组织068<br />第6章　编织影响力网络081<br />第7章　不要忘记你的上司101<br />第二篇总结：人脉管理评估114<br />第三篇　团队管理<br />第8章　为未来做计划118<br />第9章　建立明确的团队运作规范143<br />第10章　管理好每一位团队成员165<br />第11章　通过日常工作完成管理要务187<br />第三篇总结：团队管理评估200<br />第12章　完成你的管理者之旅203<br />结语　艰辛的旅程221<br />附录　雷诺教育机构人员名单224<br />注　释<br />参考文献