本书主要供舞弊调查员、审计师、调查人员、预防损失专家、管理人员和企业主、犯罪学家、人力资源人员、学者和执法专业人员所用，包含四大工作目标：
①详例分类制度，解释行政人员、业主、经理及雇员实施这些罪行时所采用的各种计划；
②量化这些计划所造成的损失；
③说明舞弊的人为因素；
④为防止及调查职业舞弊及滥用行为提供指引。
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