本书是文化与谈判交叉研究领域的开山之作、基石之作和扛鼎力作。围绕谈判学研究的三个核心领域——认知、情绪和动机等谈判的基本心理过程，谈判中涉及的沟通、权力作用与影响力发挥等复杂的社会过程，诸如团队、第三方和技术等情境因素对谈判产生的效应——本书由数十位分别来自各文化研究领域和谈判研究领域的作者，从各自学科视角出发，共同开展深入而广泛地研究。通过对理论与实践成果的综合回顾，通过对仍未解决的未知领域的展望，本书作者为谈判与文化研究的过去、现在和未来绘制了一幅清晰的地图。

本书对谈判课程、文化课程或谈判与文化课程的教学都十分有益。本书指出了谈判和文化这两个领域研究发展的新方向，对致力于谈判或谈判与文化研究的学者来说，本书是一个思想宝库。对于从事谈判实务和冲突管理实践的读者而言，如果希望进一步加深对谈判的理解，希望理解文化的局限性并了解谈判的前沿领域，本书同样有益。