刘军编著的《区域人力资本承载力研究》在系统 理论指导下，围绕人力资本承载力这一核心概念，深 化研究了人力资本的配置问题，提出了多种形式资源 系统匹配以达到资源配置效率与公平双重目标的理论 框架和研究方法，以及经济发展应该遵循“从物本经 济到人本经济再到多资本系统经济”的基本观点；综 合测算了我国区域人力资本承载力水平，全面测算了 我国各省(自治区、直辖市)物质资本与人力资本的产 出贡献率以及各省(自治区、直辖市)人力资本投资效 率，并对以上测算结果进行交互分析；探讨了区域人 力资本存量的测度、区域人力资本承载力的测度、人 本经济与物本经济形态的考量、区域人力资本投资效 率的测度等方法，为人力资本理论的发展提供了实证 研究基础。 本书可作为区域经济发展决策者制定政策或相关 领域学者和研究生进行学术研究时的参考。

第一章 导论 第一节 研究背景与意义 第二节 研究思路与框架 第三节 研究方法 第四节 研究创新点 第二章 人力资本与人力资本配置相关理论基础 第一节 人力资本相关问题与研究 第二节 人力资本配置相关问题与研究 第三节 人力资本配置效应评价 第三章 区域人力资本承载力与人力资本配置关系研究 第一节 区域人力资本承载力的内涵与相关研究 第二节 区域人力资本承载力与人力资本配置效率 第三节 区域人力资本承载力与人力资本配置公平 第四章 中国区域人力资本承载力的测算与评价 第一节 区域人力资本承载力的决定因素 第二节 区域人力资本承载力评价指标体系设计 第三节 我国各省(自治区、直辖市)人力资本承载力评价 第五章 中国区域人力资本承载力与区域人力资本贡献率比较 第一节 人力资本贡献率的内涵 第二节 区域人力资本贡献率测度方法和数据来源 第三节 我国区域人力资本贡献率的现状与趋势 第四节 区域人力资本贡献率与区域人力资本承载力关系分析 第六章 中国区域人力资本承载力与区域人力资本投资效率比较 第一节 人力资本投资效率的内涵 第二节 人力资本投资效率相关评价方法 第三节 区域人力资本投资效率评价指标体系的构建 第四节 基于DEA模型的区域人力资本投资效率评价 第五节 区域人力资本投资效率与区域人力资本承载力关系分析 第七章 中国区域人力资本承载力提升策略 第一节 转变单一倚重投资观念促进多种资本合理匹配 第二节 因地制宜调整产业结构缓解区域产业同构化趋势 第三节 均衡人力资本区域配置提高人力资本投资效率 第四节 构建良性人才流动机制实现人力资本区域动态均衡 第五节 促进经济内涵式发展提高科技创新吸纳能力 第六节 注重社会发展环境塑造增强区域环境磁力 第八章 基本结论与后续研究 参考文献