章管理及管理学
节管理概论
第二节管理职能与性质
第三节管理者
第四节管理学的研究对象与研究方法
思考题与案例分析
第二章管理思想的演进
节早期的管理实践与管理思想
第二节古典管理理论
第三节行为科学理论
第四节现当代管理理论
思考题与案例分析
第三章组织环境
节组织环境的含义与结构
第二节组织的外部环境
第三节组织文化
思考题与案例分析
第四章管理道德与企业社会责任
节管理道德概述
第二节改善管理道德的途径
第三节企业社会责任
思考题与案例分析
第五章决策
节决策与决策理论
第二节决策过程及影响因素
第三节现代决策方法
思考题与案例分析
第六章计划
节计划概述
第二节计划步骤与评价标准
第三节战略计划
第四节计划的组织实施
思考题与案例分析
第七章组织
节组织概述
第二节组织设计的基本原则和影响因素
第三节组织设计的内容
第四节组织权力的配置
第五节组织结构的类型
第六节组织变革
思考题与案例分析
第八章人力资源管理
节人力资源管理概述
第二节工作设计与人力资源规划
第三节人员的招聘与甄选
第四节人员绩效考核与培训
思考题与案例分析
第九章领导
节领导的内涵
第二节领导特质与行为理论
第三节领导权变理论
第四节领导艺术
思考题与案例分析
第十章激励
节激励原理
第二节内容型激励理论
第三节过程型激励理论
第四节激励实务
思考题与案例分析
第十一章沟通
节管理沟通概述
第二节有效沟通的实现
第三节管理沟通的应用
思考题与案例分析
第十二章控制
节控制的内涵
第二节控制过程
第三节有效控制的原则
第四节控制方法
思考题与案例分析
第十三章创新
节创新的含义与类型
第二节创新的内容
第三节创新的过程
思考题与案例分析
参考文献
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