IPD,集成产品开发,既是一套产品开发管理体系,又是一套产品经营管理体系,而不是仅仅指新产品开发流程,因为IPD把产品经营的思想凝结在新产品开发管理机制中。由于篇幅的原因,本书只能就中国企业*需要的管理要素进行介绍:
l 以市场为导向开发新产品
l 按价格牵引法设计产品成本
l 组建跨部门的团队机制开发新产品
l 建立端到端与并行的新产品开发流程
l IPD在企业变革时的经验与教训
升级版在第一版的基础上,补充了市场需求收集手段、公司内部需求内容、矩阵式模式下绩效管理、金卡智能咨询案例等内容。
中国大陆企业做咨询项目,效果不好的一个主要原因是对咨询的成果没有持续维护与优化,只是一个脉冲式的管理优化活动,而不是一个连续性的管理工作。顾问公司在,轰轰烈烈,顾问公司撤走了,管理机制建设与优化也至此结束了。
IPD咨询项目要成功落地,后续的持续优化是非常重要的,我所咨询的客户,推进效果比较明显的公司,如步步高通信科技公司、福建南方路面机械公司、欧帝尔电器照明公司、亚威机床股份公司等,IPD咨询项目结束时,也IPD体系运作与管理部立即成立之时,这个部门对IPD在公司保持持续生命力起到了重要作用。
IPD体系运作与管理部门使命:负责公司IPD体系和IT工具的建设及优化,成为公司高效运作的管理平台。具体职能包括:
(1) IPD流程体系建设(流程图、操作指导、模板、检查单、规范等)
ü 根据公司战略及规划进行业务流程体系建设规划、年度计划、季度计划。
ü 按计划启动相关流程建设,包括组建流程建设项目团队,以及流程建设项目管理。
ü 外部咨询项目引入与管理。
ü 体系、新流程的落地实施推进与过程管理。
ü 挖掘各职能体系子流程建设,监督子流程建设过程。
(2) IPD流程体系持续优化
ü 组织公司进行流程体系建设与优化的建议。
ü 针对已经发布的流程实施过程中的问题进行跟踪、分析。
ü 形成流程优化方案。
ü 在公司内推广优化后的流程。
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