马蓝，女，1981年生，青海西宁人，青海师范大学经济管理学院副教授，企业管理专业管理学博士，硕士研究生导师，加拿大里贾纳大学高级访问学者。研究方向为知识合作与创新管理、制度创新与商业模式创新、创新环境及区域经济发展。在CSSCI索引核心期刊发表影响因子较高的学术论文16篇，出版学术专著一部，主持并完成省级科研项目1项与校级科研及教学项目3项，主持国家社科项目1项，主持省科技厅项目1项，主持省级精品网络课程建设1项。

本书从机理上分析企业间知识合作成败的条件与机理，综合运用企业间知识合作创新的KC-SECI模型及相关学科理论，将企业的合作动机作为自变量、合作行为作为中介变量、政府扶持作为调节变量，构建了企业间知识合作动机对合作创新绩效作用的概念模型，并利用多元回归和结构方程模型对企业间知识合作动机与合作创新绩效间的关系进行检验。研究结论在一定程度上丰富和拓展了企业间知识合作创新的研究，并可为提升企业间合作的有效性提供指导。

1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.1.3 研究问题的提出
1.2 研究目的与研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容、研究方路线
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 技术路线
2 文献回顾与理论综述
2.1 企业间知识合作
2.1.1 企业的知识来源
2.1.2 企业知识创新的类型
2.1.3 企业知识创新过程
2.1.4 企业间知识合作体系研究
2.1.5 企业间知识合作的KC-SECI模型
2.2 企业间知识合作创新对合作创新绩效的影响研究综述
2.2.1 合作创新绩效的表现
2.2.2 合作创新绩效的影响因素分析
2.2.3 合作创新绩效的测量
2.3 企业间知识合作动机研究述评与展望
2.3.1 合作动机的理论基础
2.3.2 企业间知识合作动机研究综述
2.4 政府扶持理论
2.4.1 政府扶持理论基础
2.4.2 政府扶持的案例分析
2.5 本章小结
3 企业间知识合作动机、合作行为、政府扶持与合作创新绩效的概念模型
3.1 相关概念界定
3.1.1 合作动机
3.1.2 合作行为
3.1.3 政府扶持
3.1.4 合作创新绩效
3.2 概念模型假设的提出
3.2.1 企业间知识合作中合作动机与合作创新绩效关联假设
3.2.2 企业间知识合作中合作动机与合作行为关联假设
3.2.3 企业间知识合作中合作行为与合作创新绩效关联假设
3.2.4 合作行为在合作动机与合作创新绩效之间的中介作用
3.2.5 政府扶持的调节作用
3.3 本章小结
4 研究设计和研究方法
4.1 相关概念变量化及问卷设计
4.1.1 问卷设计流程
4.1.2 问含内容
4.2 变量测量
4.2.1 因变量
4.2.2 自变量
4.2.3 中介变量
4.2.4 调节变量
4.2.5 控制变量
4.2.6 变量测量的诊断和修订
4.2.7 变量测体归纳
4.3 数据收集和样本描述
4.3.1 数据收集
4.3.2 样本描述和特征分析
4.4 数据分析方法
4.4.1 信度分析
4.4.2 效度分析
4.4.3 相关分析
4.4.4 探索性因子分析
4.4.5 验证性因子分析
4.4.6 多元回归分析
4.5 本章小结
5 实证研究和结果分析
5.1 探索性因子分析
5.1.1 合作动机
5.1.2 紧密联结
5.1.3 知识资源投入
5.1.4 合作创新绩效
5.1.5 政府扶持
5.2 验证性因子分析
5.2.1 合作动机
5.2.2 紧密联结
5.2.3 知识资源投入
5.2.4 合作创新绩效
5.2.5 政府扶持
5.3 相关分析
5.4 多元回归分析
5.4.1 多元回归三大问题分析
5.4.2 多元回归分析结果
5.5 研究结果讨论
5.5.1 企业的合作动机对合作创新绩效的直接影响
5.5.2 企业的合作动机与合作行为
5.5.3 合作行为与合作创新绩效
5.5.4 合作行为的中介作用
5.5.5 政府扶持的调节作用
5.6 本章小结
6 研究结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 研究的创新点
6.3 研究局限
6.4 研究展望
参考文献
附录 企业调查问卷
索引