导言　财政养医的弊端 ………………………………………………… １

　　一　财政养医制度是弱激励制度 …………………………… １

　　二　医院及医生不能采取弱激励方案 ……………………… ４

　　三　可行的医院及医生激励机制 …………………………… ７

　　四　结论 ……………………………………………………… １１

上篇　医疗资源配置与医疗保险制度

第一章　医疗资源配置问题 …………………………………………… １５

第一节　医疗资源发展４０年 …………………………………… １５

　　一　执业医师、护士和药剂师……………………………… １５

　　二　床位 ……………………………………………………… ２０

　　三　大型设备保有量 ………………………………………… ２５

第二节　医疗资源配置现状及问题……………………………… ２６

　　一　北京市医疗服务市场的现状及问题…………………… ２６

　　二　推进分级诊疗的困难及原因分析……………………… ３０

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