员工是企业最大的财富，员工的素质直接决定了企业的兴衰成败，其中，员工有无团队精神更是重中之重。 项前著的《团队正能量(不做木桶的最短板)》作为职场人士实用性必修手册，系统讲解了团队精神在凝聚正能量、创造非凡业绩、企业发展和员工个人成长等方面的重要性，为有志于创立一番事业的人指明了道路。

上篇 团队执行步调要一致
态度决定一切
胸怀责任，对自己才有要求
坚定目标，激发正能量
自信是成就大事的基础
借口是执行的“绊脚石”
忠诚是团队精神的根本
在团队中要做个有心人
知识改变命运
要遵守企业纪律
自动自发是进步的“阶梯”
以知恩图报的心工作
要有自己的“独门武器”
压力不可怕，竞争促人奋进Y60
常反省，常总结
创新精神不可少
管理好自己的时间
勤学习，多思考，跟上团队的发展脚步
下篇 团队凝聚正能量
不做“孤独英雄”
团结合作，以大局为重
“谢谢”常挂嘴边，“机会”就会站在你身边
宽容是团队凝聚力的“助推剂”
做人要有“底线”
专注事业，眼光放长远
“补台”不“拆台”
“强强联合”的智慧
打造个人独特魅力
多与上司沟通
不傲慢，不自大，待人以诚
要有分享精神
要做有效沟通
处世做人学会适当妥协
学会管理自己的情绪
在团队中成长
牢记“合则两利，分则两败”
建立团队文化
团队成员要各司其职
使团队成员安心工作
增强团队团结的十大技巧
情感激励——让团队成员快乐工作
共同发展——让团队和员工双赢
用团队荣誉感提高成员幸福感
尊重团队中的每一个成员
团队管理101招